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Pierre-Jean MACÉ

BOULOGNE BILLANCOURT

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Sourcing manager au sein du cabinet d'acquisition et de développement de talents abc for value, j'évolue auprès de notre équipe nantaise.

Je travaille principalement sur des missions dans le secteur de l'industrie et du bâtiment.

Le nouveau site d'#abcfv est en ligne ! Encore plus de #Talents et de #Sourires ! http://www.abc-forvalue.net/

Entreprises

  • ABC For Value - Sourcing Manager

    BOULOGNE BILLANCOURT 2015 - maintenant De la détection du besoin à l'intégration du talent, nous sommes là pour vous accompagner au développement de la performance de vos ressources humaines.

    L'acquisition et le développement de talents est notre spécialité !

  • Informatique Banque Populaire - Gestionnaire Ressources Humaines

    CHAMBRAY LES TOURS 2014 - 2015 Gestion du personnel:

    - préparation intégration des nouveaux embauchés (parcours intégration, lettre d'embauche, ...)
    - contrats de travail (CDD, CDI, avenants)
    - suivi des augmentations de salaire
    - suivi des périodes d'essai
    - suivi entrées/sorties des salariés
    - relations directes avec les autres services (formation, administration du personnel, RPS et handicap...).

    Recrutement: (fonctions supports et ingénieurs informatiques)

    - établissement et mise en ligne des offres d'emploi (interne/externe)
    - sourcing sur job boards (techniciens et cadres, stagiaires, auxiliaires et alternants)
    - tri et sélections des candidatures
    - pré-qualification téléphonique
    - mise en place des entretiens
    - participations à des salons emplois

    Gestion administrative du personnel et recrutements pour les sites de Nantes, Lyon, Dijon et Saint Quentin en Yvelines.

  • ABC for value - Chargé de recherche

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - 2014 -Sourcing des candidats. (chasse de talents et sourcing job boards).
    - Qualifications téléphoniques.
    - Convocation des candidats aux entretiens.
    - Entretiens individuels.
    - Rédaction de synthèse d'entretien.
    - Gestion des annonces (rédaction et publication).

    Nous effectuons du recrutement et de l'accompagnement de talents sur des profils qualifiés (techniciens et cadres) et pour des entreprises reconnues.

  • Startpeople - Consultant RH

    St Julien les Metz 2013 - 2013 - Inscriptions intérimaires. (accueil, inscription, délégation).
    - Recrutements sur des postes en intérim, CDD et CDI. (entretiens, tests…).
    -Sourcing de candidats.
    - Participation aux tâches administratives. (visite médicale, attestations assedics, acomptes…).

  • Temporis - Assistant Ressources Humaines

    Brest 2012 - 2012 Prospection des clients.

    Recrutement et délégation de personnel aux entreprises.
    Suivi des clients et des intérimaires.

    Etablissement de contrats intérimaires.

  • ABER Propreté - Commercial

    2010 - 2011 - Propsection téléphonique et physique.
    - Etablissement de devis.
    - Négociation clientèle (en face à face).
    - Suivi clientèle.
    -Réalisation d'outils de communication et fichiers clients.

Formations

Réseau

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