Mes compétences :
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Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Alves et branco
- Responsable financier
maintenant
Groupe HOLDING SNAB
- Responsable financier
2006 - 20133 emplois occupés au sein du groupe HOLDING SNAB à Aucamville (Haute-Garonne)
Directeur administratif et financier,
Gérant du groupe.
Le groupe gère 2 sociétés :
ALVES ET BRANCO, entreprise de gros Oeuvre en bâtiment , employant 30 salaries et 15
intérimaires, dont le chiffre d'affaires est de 7 000 K EUR .
CD BAT, entreprise de plomberie, employant 5 salariés et 5 intérimaires, dont le chiffre
d'affaires est de 700 K EUR .
Missions :
Définir et mettre en place les procédures de gestion administratives et financières ainsi que
les indicateurs néccessaires au suivi d'activité.
Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes
(principalement, les actionnaires).
Suivre l'évolution des résultats financiers du groupe et établir les solutions correctives.
Superviser , contrôler la gestion de la trésorerie, prendre et appliquer les décisions
d'ajustement , effectuer les règlements fournisseurs et établir un suivi bancaire précis.
Gérer et décider toutes relations avec les fournisseurs, les intermédiaires financiers (banques,
assurances, comptable, social, ..),les services fiscaux.
Définir les besoins en système d'information et piloter le deploiement des nouveaux outils
informatiques.
Superviser la gestion des ressources humaines (décision du recrutement, des salaires
attribués, y compris le suivi et les entretiens en cours de contrat du personnel du groupe,
vérification des fiches de paie).
Règlement des contentieux.
sté alves et branco et groupe Holding SNAB
- Gérant de la HOLDING
2006 - 2013SNAB Spécialisée dans le gros œuvre et la plomberie à Aucamville ( 31)
* Responsable administratif et financier société ALVES ET BRANCO gros œuvre maçonnerie complexe Aucamville (31)
Réalisations
* Mise en place des procédures et outils administratifs, informatiques, et financiers ;
* Elaborations du budget prévisionnel et suivi d'activité ;
* Contrôle de la gestion de la trésorerie, règlements fournisseurs, suivi bancaire ;
* Négociation et décision auprès des intermédiaires financiers (banques, assureurs, comptable, social, fiscaux, fournisseurs) ;
* ressources humaines ( embauches, négociation des salaires)
Crédit Agricole
- Agent d'accueil & conseiller particulier avec gestion de portefeuille clients
Montrouge1992 - 2006(Yvelines) et Pyrénnées Gascogne (Gers)
, puis conseiller particulier avec gestion de portefeuille clients
Missions :
Prêts aux particuliers,
Assurances
Services,
Conseils fiscaux,
Gestion du risque client.
Société de bourse
- Négociateur principal
1986 - 1992Missions :
Négociation et exécution d 'ordres de bourse
Etablissement des cours des sociétés cotées.
Formation diplômante :
- Brevet professionnel de banque (1992)
.- Parcours Manager cadre dirigeant TPE-PME (2015)
* Management et ressources humaines ;
* Analyse financière, comptabilité et contrôle de gestion ;
* Gestion de projet et démarche qualité
* Marketing et négociation contrats
* Droits des contrats et droit social
* Mission en entrep
Toulouse2014 - 2015Diplome obtenu juillet 2015 CADRE DIRIGEANT PME (NIVEAU 2 au RNCP)
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Dans le cadre de ses fonctions le cadre-dirigeant de TPE/PME est amené à exercer les activités suivantes :
activités transversales :
- définition de la stratégie de son entreprise et organisation de la gestion générale
- management et gestion des ressources humaines
- gestion de projet.
activités spécifiques :
- gestion et anal
