Menu

Pierre GARNIER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Audit social
Droit du travail et de la sécurité sociale
Techniques de recrutement
Gestion des carrières
Négociation commerciale
Gestion de projet et conduite du changement
Communication interne
Formation professionnelle

Entreprises

  • INSER RH - Chef de Projet SIRH

    Paris 2014 - maintenant
  • Cegedim SRH - Consultant SIRH

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014
  • SIS France - Consultant Formateur RH

    2011 - 2013 - Référent fonctionnel du progiciel SIS GRH-Paie
    - Gestion de projets : audit et développements RH,
    - Formation des utilisateurs (plan de formation, support, dispense)
    - Accompagnement des clients (assistance, propositions d’évolutions)
    - Veille juridique
  • Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse - Chargé d'études RH (stage)

    2011 - 2011 - Refonte de la base juridique intranet
    - Collaboration au projet GPEC national
    - Projets d’études (administration du personnel, dématérialisation, améliorations…)
    - Veille juridique
  • Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion - Éducateur Spécialisé

    2007 - 2008 Encadrement permanent de jeunes en centre médico-éducatif (internat).

Formations

  • Ecole Supérieure De Gestion

    Paris 2010 - 2011 Gestion des Ressources Humaines

    - Techniques de recrutement
    - Administration du personnel
    - Droit du travail et de la sécurité sociale
    - Audit social
    - Management international des RH
    - Gestion des carrières
    - Contrôle de gestion
    - Gestion de projet et conduite du changement

    Mémoire : « Les RH et les réseaux sociaux »

    Mention Assez Bien
  • National And Kapodistrian University Of Athens

    Athens 2008 - 2009 Licence de Droit

    Mention Bien
  • Université Rouen Haute Normandie

    Rouen 2005 - 2010 Master Droit des affaires et de l'entreprise

    Mention Bien

Réseau

Annuaire des membres :