Pierre Girard

Pierre Girard

Responsable des Ressources Humaines, Rexel

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Rexel

Précédents : Lafarge Couverture, YVES ROCHER, Beiersdorf

 

Précédents : Université Paris Dauphine, IGS

Parcours

Responsable des Ressources Humaines

Chez Rexel

De août 2008 à aujourd'hui
 Management de 2 collaborateurs  Définition et mise en place de la stratégie RH de : 2008 à 2012 : 5 Centres Logistiques (600 collaborateurs) 2012 à ce jour : Région Commerciale Normandie Sarthe (300 collaborateurs)  Animations des IRP ...
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Responsable des Ressources Humaines

Chez Lafarge Couverture

De janvier 2005 à août 2008
 Management de deux collaborateurs  Conseil aux responsables opérationnels dans le management de leur équipe : organisation, droit social, discipline, rémunération, entretien annuel, …  Animation de CE/DP/CHSCT (participation aux NAO)  Gestion des carrières : People Review France et Europe, ...
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CHARGE DE RH

Chez YVES ROCHER

De 2004 à 2005
GROUPE YVES ROCHER, Département RH, Issy Les Moulineaux, 14 000 pers (en apprentissage) Chargé des Ressources Humaines : Optimisation de l’Administration du Personnel (SIRH, gestion quotidienne) Mise en place d’un plan de communication interne : « Avançons tous ensemble ...
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IGS, Paris

De septembre 2002 à juin 2004
 

Assistant RH / Chargé de formation

Chez Beiersdorf

De 2002 à 2004
GROUPE BEIERSDORF, (Nivea, Hansaplast, TESA), Département RH, Savigny le Temple, 16 000 pers (en apprentissage) Chargé de Formation : Gestion du plan de formation d’une population Elaboration, mise en place, et organisation des actions de formation intra entreprise ...
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Compétences

 
  • Droit social
  • Formation
  • Golf
  • GPEC
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
  • RH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Afrique du Nord
  • Cinéma Comédie
  • Europe de l’est
  • Grande-Bretagne
  • Sports Passionné de golf (compétition en équipe) et tennis (Moniteur Fédéral UCPA 1er degré)
  • USA
  • Voyages : Chine