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Pierre GUEDON

CAISSARGUES

En résumé

Actuellement en poste en tant que Responsable d'Agence chez Bastide le Confort médical.
J'ai la ferme volonté de donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle, de passer un échelon.

Je suis en recherche d’opportunités , nouveau poste, nouveaux challenges.
Je suis armé avec une expérience de plus de 10 ans dans le management et l'animation d’un centre de profit et d'un équipe de vente.
Le coaching et l'accompagnement d'une équipe commerciale .

Fort de 10 années d'expérience réussie au poste de Responsable de Rayon pour la société Conforama.

Je souhaite aujourd'hui donner un nouvel élan à ma carrière. Je mets à votre disposition mes capacités commerciales, managériales et gestionnaires, acquises lors de mes précédentes expériences, afin de vous accompagner dans le développement de votre Chiffre d'Affaire.

Chef de rayon Blanc, Brun , Gris , Mini ménager au sein de Conforama depuis 2006 ,en poste actuellement sur le magasin de Nîmes (magasin du TOP 30 de l'enseigne).
Mes expériences professionnelles en restauration rapide et dans le commerce m'ont appris la polyvalence, le dynamisme à toute épreuve et la prise de responsabilités du management d'une équipe.

Riche de ces expériences, je sais ce que je désire: je souhaite remporter des nouveaux challenges,me mesurer à d'autres forces, mais aussi découvrir, apprendre , m'investir, et m'enrichir professionnellement au sein de mon entreprise.

On me dit ambitieux mais humble, avec personnalité joviale, et perfectionniste.

En tant que personne dynamique et positive, je recherche toujours à progresser et à être force de proposition et d'échange pour avancer ensemble chaque jours.

Dynamique, volontaire et motivé je cherche à me surpasser et à m'investir pour être au top.

Motivé, rigoureux et disposant d’un fort attachement envers la relation client et l’intégration de l’équipe de vente.
Grâce à mes postes de responsable, j’ai pu développer mes compétences envers la relation clientèle, le management, le recrutement et la formation.

Ces postes m’ont permis aussi d’appliquer une politique commerciale par la valorisation des produits et ainsi dynamiser les ventes et animer les équipes afin d’atteindre les challenges et de faire monter en compétences les équipes.

J’aime la performance dans le travail bien fait et j’ai le sens du relationnel client.

Titulaire d'une licence en management DISTRISUP (DISTECH).
Je suis depuis Avril 2007, responsable de rayon BBG ( Univers Blanc, Brun , Gris)
Je manage et j'accompagne une équipe de 8 personnes pour un C.A de 10 millions € à l'année .

Mon sérieux, ma motivation, mon implication et mon dynamisme m'ont permis de m'imposer au sein de mon équipe et de mon entreprise.

J'ai une vision très large du monde de l'entreprise, et je souhaite acquérir une progression dans la gestion de ma carrière professionnel.

Mon profil professionnel vous intéresse ? N'hésitez à me contacter pour que l'on puisse échanger.



Mes compétences :
Mise en place et respect du merchandising
Microsoft Windows 9x
Sphinx Software
Microsoft Works
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Millennium
Microsoft Windows 2000 Professional
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Merchandising
Mac OS X
Lotus Notes/Domino
Animation d'équipe
Management commercial
Sap business
Dynamique
Développement des ventes
Vente
Management

Entreprises

  • BASTIDE GROUPE - Responsable d'Agence

    CAISSARGUES 2015 - maintenant Prestation de technologie de santé à domicile

    - Pilotage et encadrement d’équipe (vendeur, secrétaire tiers payants, secrétaire collectivité, Agente polyvalent, agent d’installation et agent de désinfection)
    - Recrutement / Management et Coaching.
    - Développement et suivi des activités commerciales en magasin (vente et location de matériel médical).
    - Suivi de l'activité logistique (suivi des stocks, application et contrôle des procédures règlementaires de sécurité, d'hygiène et de désinfection). *
    - Garant des prestations de service aux domiciles des particuliers et en collectivités)
    - Développement et suivi des prestations avec les clients grands comptes (EHPAD), HAD, et services de soins hospitalier.
    - Développement du MAD Maintient a domicile des personnes âgées
    - Apporteur d’affaire et recherche de nouveaux marchés sur le secteur.
  • CONFORAMA - Responsable de rayon électroménager

    Marne-la-Vallée 2011 - 2015 Responsable de rayon électroménager electroloisir et cuisines.
    CONFORAMA NIMES.
    Management d'une équipe de 8 vendeurs. Coaching, formation, accompagnement des vendeurs vers la réussite.
    Suivi des réalisations vendeurs sur les différents items (entretien vendeur formalisé)
    Développement de la marge et du chiffre d'affaire du secteur ménager et des cuisines.
    Pilotage de l'offre et de la gamme de produit multimédia , électroménager, hifi , vidéo, cuisine.
    Développement de la politique des services de l'enseigne (Garantie longue durée, financement , vente associées)
    Animation commerciale (Management des différents indicateurs commerciaux) avec Suivi des réalisations vendeurs
    Fidélisation de la clientèle et référent du service client.
    Gestion du stock et de sa dépréciation, (approvisionnement, stock par age, réassort, inventaire, référencement produit)
    Commande de produits en respectant le budget d'achat
    Application du merchandising et réalisation des travaux de remodeling sur les magasins de Nimes et Ales.
    Pilotage de l’activité commerciale :
    > Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne.
    > Suivi et analyse des indicateurs clés.
    > Merchandising
    >Développement de la politique de services de l'enseigne: Ventes associées , Vente de garanties longues durées.
    > Développement de la vente de financements.

    - Management de l’équipe magasin :
    > Recrutement, formation, ...
    > Motivation au quotidien de l'équipe : Starter au matin ,
    >Animation des ventes
    >Formation des vendeurs.

    - Gestion administrative et logistique :
    > Optimisation de la rentabilité
    > Gestion des stocks
    > Organisation des inventaires.
    > Gestion de l’encaissement.

    Gestion des Achats
    > Définition des besoins, Analyse des tendances du marché, Optimisation des ventes/stocks, ...

    Gestion du linéaire et du merchandising
    > Implantation des produits, Mise en place d'opérations en fonction des objectifs, optimisation des ventes, . Analyse et adaptation de la rentabilité au mètre linéaire.
    Adaptation des produits selon la saisonnalité et l'environnement concurrentiel.

    Concurrence :
    > Analyse de la concurrence commerciale

    Satisfaire et fidéliser les clients grâce à mon esprit commerçant exemplaire.
    Appliquer la politique commerciale de l’enseigne.

    Rendre le magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
    Le Management :
    Recruter l' équipe.
    Animer et former les nouveaux collaborateurs afin de les faire grandir.
    La Gestion
    Analyser les résultats : CA, panier moyen, indice de ventes, taux de transformation, visites mystères…
    Réalisation des plannings


    - MONTEE EN COMPETENCE DES EQUIPES
    - GESTION PREVISIONNELLE
    - FORMATEUR
    - ANALYSE DES INDICATEURS COMMERCIAUX (Taux de Transformation/ Indice De Vente /Panier Moyen/ Prix Moyen).
    -RECRUTEMENT
    -RESPECT DU BUDGET D'ACHAT
    -RESPECT DU TAUX DE MAINS D'OEUVRE.
    -RESPECT DES PROCEDURES COMPTABLES
    -APPLICATION DU TAUX DE MAINS D'OUVRES POUR LA REALISATION DES PLANNINGS.
    - RESPECT DES REGLES MERCHANDISNG
    - RENFORT ET AIDE A L'OUVERTURE DE NOUVEAUX MAGASINS
    - REPORTING ET ANALYSES DES VENTES.
    - VEILLE CONCURRENTIELLE
    - ETUDE DE CONCURRENCE
    - ANALYSE DES INDICATEURS COMMERCIAUX : CA / MARGE / INDICES DE VENTES ..
    - MISE EN PLACE DE PLAN D'ACTION



  • CONFORAMA - Responsable de rayon électroménager

    Marne-la-Vallée 2008 - 2011 Responsable de rayon électroménager electroloisir et cuisines.
    CONFORAMA Ales
    Management d'une équipe de 8 vendeurs. Coaching, formation, accompagnement des vendeurs vers la réussite.
    Suivi des réalisations vendeurs sur les différents items (entretien vendeur formalisé)
    Développement de la marge et du chiffre d'affaire du secteur ménager et des cuisines.
    Pilotage de l'offre et de la gamme de produit multimédia , électroménager, hifi , vidéo, cuisine.
    Développement de la politique des services de l'enseigne (Garantie longue durée, financement , vente associées)
    Animation commerciale (Management des différents indicateurs commerciaux) avec Suivi des réalisations vendeurs
    Fidélisation de la clientele et référent du service client.
    Gestion du stock et de sa dépréssiaction, (approvisionnement, stock par age, réassort, inventaire, référencement produit)
    Commande de produits en respectant le budget d'achat
    Application du merchandising et réalisation des travaux de remodeling sur les magasin de Nimes et Ales.
  • CONFORAMA - Responsable de Rayon

    Marne-la-Vallée 2006 - 2007 Perfectionnement de l'apprentissage du métier et 1er poste.
  • Licence DISTRISUP - Responsable Adjoint

    2005 - 2006 Contrat d'apprentissage Licence DISTRISUP CONFORAMA du métier de responsable de rayon.
  • CONFORAMA - RESPONSABLE COMMERCIAL CADRE

    Marne-la-Vallée 2005 - 2015 Faisant partie de l'équipe d'encadrement du magasin de Nîmes travaillant avec 8 collaborateurs , mes missions sont axées majoritairement sur la réalisation d'objectifs commerciaux et de dynamiser le secteur électroménager

    Management des équipes de vente.
    Gestion des stocks
    Mise en place des documents publicitaire
    Structurer et organiser le Fonctionnement de son secteur
    Relation client
    Mise en place d'opération commerciale
    Coaching vendeur, accompagnement
    Animer une équipe
    Anticiper et gérer les stocks produits
    Relation clients
    Veille concurrentielle très agressive
    Manager
    Collaborer
    Négocier
    Fiabiliser la qualité de ma proposition commerciale
    Lutter contre la démarque
    Assurer une veille concurrentielle de haute qualité
    Réaliser mes objectifs

    Satisfaire et fidéliser les clients grâce à mon esprit commerçant exemplaire.
    Appliquer la politique commerciale de l’enseigne.
    Rendre le magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
    Le Management :
    Recruter l' équipe.
    Animer et former les nouveaux collaborateurs afin de les faire grandir.
    La Gestion
    Analyser les résultats : CA, panier moyen, indice de ventes, taux de transformation, visites mystères…
    Réaliser les plannings
    Concurrence :
    > Analyse de la concurrence commerciale



  • LCL - Stagiaire

    Villejuif 2004 - 2004 SEPTEMBRE 2004 – Décembre 2004 : 3 Mois Stage dans le cadre du BTS action commerciale LCLNîmes Victor Hugo
    Mailing, Phoning, Publipostage, accueil, guichet, découverte des métiers du secteur bancaire au particulier.
    Ouverture de comptes pour particulier : (PEL / Livret jeune / Comtpe zébulon / Compte courant).
  • Mcdonald's Nîmes - CDI Mi-temps MANAGER

    2004 - 2005 CDI Mi-temps MANAGER Mcdonald's Nîmes Poste de Manager (temps partiel 20h00) : gestion du restaurant, management d'une équipe.
  • McDonald's Corporation - MANAGER

    guyancourt 2002 - 2005 MANAGER à temps partiel 20h00 par semaine le samedi et le dimanche en plus de mes cours (BAC STT et BTS Action commercial).
    Obtention du diplôme TBM1 au Centre de formation Mc Donald's - Guyancourt (78)
    Cours techniques de base en management, dispensé au siège Mc Donald's France.
    Management
    Satisfaction et reconquête clients
    Sécurité alimentaire, normes HACCP.
  • Mcdonald's - Emploi saisonnier

    2002 - 2004 Emploi saisonnier /Temps partiel durant la période scolaire. CDI
    Les arches de la coupole
    Equipier polyvalent, caissier, Nettoyage, rangement, cuisine, norme et règles d'hygiène.
  • McDonald's Corporation - Equipier

    guyancourt 2002 - 2002 Équipier en temps partiel.
  • DISNEY STORE - Emploi Saisonnier

    2000 - 2000 Stages et Emploi Saisonnier.CDD Gestion des stocks, commandes, vendeur conseiller de clientèle, rangement, caissier, agencement de rayon, organisation.

Formations

  • Formation Cuisine NOBILIA Dusseldorf

    Düsseldorf 2014 - 2014 Métier de commercialisation des Cuisines Nobilia.
  • ISEM (Université Montpellier 1)

    Montpellier 2005 - 2006 Licence Commerce option Management et Gestion de secteur. DISTECH

    Management
    Gestion produit
    Gestion Financiere
    Relation client
    Comptabilité
    Marketing
    Controle de Gestion
    Droit social
    Droit du travail
    Economie d'entreprise

  • Université Montpellier 1

    Montpellierf 2005 - 2006 Licence professionnelle

    Obtention de la Licence professionnelle DISTRISUP (DISTECH).
  • LYCEE MONTAURY

    Nîmes 2003 - 2005 BTS action commerciale

    Obtention du BTS action commerciale au lycée Montaury (Albert Camus).
  • LYCEE MONTAURY (Nîmes)

    Nîmes 2003 - 2005 BTS Action commercial

    BTS Action commercial
  • Formation Interne MacDonald’s Technique De Base Au Management (TBM1)

    Guyancourt 2002 - 2002 TBM1 Technique De Base Au Management (TBM1)

    Obtention du diplôme interne : Technique De Base Au Management (TBM1)
  • LYCEE MONTAURY

    Nîmes 2001 - 2004 BAC STT

    BAC STT Action, commerce, communication obtenue avec mention assez bien.
  • LYCEE MONTAURY (Nîmes)

    Nîmes 2001 - 2003 BAC STT

    BAC STT Commerce.
    Obention du Bac avec mention assez bien
  • CEMEA

    Montpellier 2000 - 2000 BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)

    Obtention du BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
  • Collège Jules Verne De Nîmes

    Nîmes 1999 - 1999 BEPC

    Obtention du Brevet des collèges.

Réseau

Annuaire des membres :