Poline GEORGES

En résumé

Entreprises

• Groupe IGS - Chargée de recrutement et développement RH

  Paris-17E-Arrondissement 2017 - maintenant Basé à Paris
  
  - Responsable du recrutement des collaborateurs pour les sites de Paris, Lyon et Toulouse
  - Gestion de la mobilité interne
  - Mise en place et déploiement de la marque employeur
  - Développement des Ressources Humaines
  - Gestion du SIRH

• SELLBYTEL Group - Recruteur

  Barcelona 2016 - 2016 Based in Barcelona
  
  Recruitment:
  - Recruiting for well known brands in the fashion and technical industry
  - Definition of the needs with Project Managers
  - Sourcing of candidates
  - Broadcasting of job offers on different websites
  - Proactive search
  - Leading personal and group interviews
  - Evaluation of language skills
  - Qualitative interviews for promotion of employees
  
  Administration:
  - Explication of the code of conduct of the company
  - Redaction of training contract
  - Coordination of administrative tasks (NIE, social security number,...)
  - Being the point of contact for HR related questions

• Betting Connections - Recruteur

  2015 - 2015 International recruitment for i gaming and outsourcing companies. Based in Malta.
  
  •Active participation in the recruitment and the selection process
  •Phone interviews and personal interviews with new candidates
  •Maintenance and updating of candidates´ data and profiles using a CRM system
  •Building personal database in iGaming industry
  •Actively build a candidate pool
  •Effective sales support
  •Responding for incoming email and phone enquiries
  •Managing outcoming phone calls
  •Formatting CVs and writing synopsis about the candidate
  •Reviewing my own performance, aiming to meet or exceed targets

• NDFI - Chargée de Recrutement

  2013 - 2013 J'ai à ma charge le recrutement de collaborateurs pour le groupe dont notamment des négociateurs immobiliers, des responsables d'agence et des assistantes commerciales à travers les différents canaux existants (job dating, annonces, jobboards, animation au Pole Emploi, etc)
  
  Je m'occupe également d'autres projets RH transversaux, tels que l'étude des sorties de collaborateurs, l'audit interne semestriel, etc.

• Manpower - Chargée de recrutement

  Nanterre cedex 2011 - 2011 Ma mission pendant ce stage était d’effectuer des recrutements de cadre. J’ai donc participé à la définition du besoin, en allant directement dans l’entreprise avec rendez vous avec la DRH, pour qu’elle m’explique le besoin. Je faisais ensuite une analyse de poste. Je mettais ensuite en ligne la demande puis je faisais le sourcing, c'est-à-dire de trouver les candidats potentiels au postes grâce aux différents logiciels mis à disposition. Vient ensuite la pré- qualification téléphonique et le recrutement individuel avec tests de personnalité.

• Intermarché - Chef de rayon

  Vert-le-Grand 2010 - 2010 Ma mission était de mettre en place le rayon « épicerie fine ». Autrement dit, j’accusais réception de la marchandise, l’enregistrais grâce à un instrument appelé le MSI, et ensuite je devais faire le facing, tactique de vente pour attirer le client dans mon rayon. Je m’occupais également de la promotion de mes produits ainsi que des commandes et de la gestion des stocks.

Formations

• St John'S University (New York)

  New York 2014 - 2014 MBA

• Dublin Business School (Dublin)

  Dublin 2012 - 2012 Bachelor en Marketing

• ISEG Business School

  Lille 2009 - 2013

Réseau

• Christelle MARSOT

• Florence SION

• Geraldine FINAN

• Habiba BEL HADJ RHOUMA

• Jérôme BONDUELLE

• Laura LEFEBVRE

• Laurent VIRY

• Maxence MIRGOT

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Mohamed ZAHID