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Prescilia PERSEVERANTE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Nelite est un groupe international de Conseil, d’Intégration et d’Infogérance, expert sur les technologies Microsoft, de virtualisation et Cloud.

Créé en 2007, nous sommes aujourd’hui présents en France, au Maroc, aux Etats-Unis et en Bulgarie et comptons plus de 150 collaborateurs.

Reconnu pour notre haut niveau d’expertise et notre excellence, nous accompagnons petites et grandes entreprises avec une envie et un savoir-faire garantissant le succès et la qualité de nos prestations.

Notre forte identité ainsi que notre expertise métier dans des technologies très diversifiées offre un panel large adapté aux aspirations et compétences de chacun, ce qui garantit des conditions optimales pour l'épanouissement professionnel.

Nous plaçons au coeur de notre politique RH une gestion des carrières individualisée, permettant ainsi de créer des conditions de réussite et de pérennité dans nos relations.

Si vous souhaitez une présentation plus détaillée de nos activités, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante: recrut.fr@nelite.com

Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Formation

Entreprises

  • NELITE - Chargée RH

    2014 - maintenant En tant que Business Partner, je conseille et accompagne les Managers dans la mise en œuvre des opérations RH et dans le suivi de leurs équipes. Je contribue au recrutement, à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer et de monter en compétences.
    Garante du respect de nos valeurs, je participe à développer au quotidien, une politique RH permettant de répondre aux projets d'entreprise et à la performance de nos salariés

  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2014 En charge du recrutement, mon poste se composait des missions suivantes:
    Recrutement : Recueil des besoins auprès des Managers
    Recherche de profils orientés Systèmes d’information sur les jobboards
    Présélections téléphoniques
    Organisation des entretiens collectifs et individuels
    Recrutement des candidats
    Gestion du suivi des candidatures rejetées, proposées et acceptées
    Gestion des dossiers de recrutement
    Reporting hebdomadaires
    Pilotage de stand lors de salons de recrutement
    Staffing : Identification des opportunités projet et des compétences clés des consultants
    Mise en adéquation des profils et des projets Managers
    Organisation et participation à des événements recrutement : Salons de recrutement,
    Speed meeting
    Suivi des consultants en inter-contrat
    Management de deux stagiaires

  • SEPHORA - Assistante RH en alternance

    BOULOGNE BILLANCOURT 2010 - 2011 Sur un poste généraliste, j'avais en charge:
    Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs
    Gestion administrative du personnel (gestion des entrées/sorties, des contrats de travail, contrôle et suivi des temps et absences, suivi des visites médicales…)
    Saisie des éléments variables de la paie

  • L'Oréal - Assistante RH en alternance

    PARIS 2009 - 2010 En tant qu'Assistante RH, j'avais pour missions:
    Rédaction des Contrats de travail, avenants, attestations
    Gestion et Suivi des dossiers du Personnel (Visites médicales, périodes d’essai,…)
    Référent médailles du travail (demandes auprès des préfectures, versement de la prime, remise des médailles)
    Accueil, Intégration et Gestion administrative des Stagiaires et Apprentis (établissement des conventions de stage, des contrats en alternance)
    Réalisation du Bilan Social et du Document unique d’évaluation des risques

Formations

  • Sciences-U Paris (Montrouge)

    Montrouge 2010 - 2012 Master RH

  • Sciences-U Paris

    Paris 2009 - 2010 Licence RH

Réseau

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