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Priscilia TRAVERSO

En résumé

J'ai 2 passions : l'humain et la communication. Mes formations et expériences professionnelles m'ont permis de les réunir, le secteur associatif de les développer.
Mon métier ? Créatrice de passerelles entre 2 mondes, celui d'un public riche de potentiels qu'il ignore et celui d'entreprises désireuses de diversifier leur vivier de talents.
Mes projets ? Continuer à exercer ce métier qui donne du sens à ma vie professionnelle en changeant de perspective, en passant "de l'autre côté de la barrière" : valoriser mes compétences au sein d'une entreprise et contribuer à développer sa politique diversité/RSE.

Mes compétences :
Insertion socioprofessionnelle
Community management
Communication
Formation professionnelle
Rédaction
Réseaux sociaux
Internet

Entreprises

  • Ecole de la 2e Chance du Val-de-Marne (E2C94) - Responsable Communication et Relations Entreprises

    2010 - maintenant Ecole de la 2e chance du Val-de-Marne (E2C), 2 sites (Orly et Créteil), 320 jeunes accueillis/an

    COMMUNICATION
    - conception de supports de communication et/ou relations prestataires (graphiste, imprimeur...)
    - relations presse et publiques : communiqués de presse, RDV journalistes, gestion et suivi des visites institutionnelles (Ministres, Secrétaires d'état, Sénateurs, Députés, Maires...)
    - internet / réseaux sociaux : mise en place et animation du site Internet (www.e2c94.com), de la page fan Facebook (/e2cvaldemarne), des comptes Twitter (@E2C94) et Instagram (E2C94)
    - organisation d'événements : inauguration de sites, Journée Portes Ouvertes
    - mise en place et animation du parrainage de l’École par Leslie Djhone (sportif de haut niveau)
    - co-organisation des Assemblées générales et des Conseils d'administration

    RELATIONS ENTREPRISES / PARTENARIATS
    - prospection, élaboration et pilotage des partenariats entreprises, collectivités territoriales et centres de formation
    - création et animation du Club des Partenaires (40 membres) : organisation de réunions thématiques, de visites d'entreprises, d'ateliers TRE, de rencontres sport/emploi
    - mise en relation offres/demandes stages et emplois
    - collecte de la Taxe d'apprentissage

    PÉDAGOGIE
    - montage de projets en lien avec l'équipe pédagogique (ex. : teambuilding avec Muriel Hermine, sportive de haut niveau)
    - conception de supports et animation d'ateliers
    - organisation de voyages pédagogiques, accompagnement et encadrement de groupes (18-25 ans)

    DIVERS
    - membre du Comité de Direction
    - implication dans le Réseau des E2C France au niveau régional et national (groupes de travail "Relations entreprises" et "Communication")
    - animatrice du groupe de travail "Numérique et évolution des pratiques RH"
    - membre de 2 Clubs d'entreprises
  • Comité de Bassin d'Emploi Sud 94 - Chargée de projets emploi/communication

    2006 - 2010 ACTIONS EMPLOI
    - conseils RH pour chefs d'entreprise et salariés (recrutement, formation,...)
    - lutte contre les discriminations à l'emploi : promotion de candidatures de demandeurs d'emploi seniors et travailleurs handicapés
    - relations entreprises : mise en relation offres d'emploi/demandes
    - coordination du dispositif "parrainage vers et dans l'emploi"
    - conception et coordination de manifestations liées à l'emploi (forums, prix à l'innovation, journées d'info métiers...)
    - organisation et animation d'ateliers de préparation à l'entretien d'embauche

    COMMUNICATION
    - animation d'un site internet
    - développement de partenariats entreprises et institutionnels
    - relations presse
    - rédaction de lettres d'information
    - conception de supports de communication
  • Maison des Jeunes et de la Culture / Centre social - Chargée de communication / Informatrice jeunesse

    2006 - 2006 - organisation de forums : "Emploi", "Métiers qui recrutent", "Jobs d’été", "Logement", "Santé"
    - accueil et information du public autour des thèmes liés à la jeunesse : formation, emploi, santé, loisirs etc
    - relations presse (communiqués, points presse, rencontres journalistes / artistes...)
  • Mission Locale Intercommunale - Chargée de communication et de documentation

    2004 - 2005 - mise en place et animation de projets d'accès à l'emploi et d'ateliers d'aide à l'orientation
    - accompagnement dans la recherche d'emploi, de formation, de logement
    - rédaction d'une lettre d'information
    - formatrice à l'outil informatique et à Internet
    - gestion d'un centre de documentation
  • Aéroports De Paris (ADP) - Chargée d'études

    Tremblay-en-France 2003 - 2003 Rédaction d'une étude sur la stratégie socio-économique des entreprises présentes sur la plate-forme de Paris-Orly :
    - entetiens en face à face avec 28 DHR, Responsables d'exploitation ou d'agence (9 secteurs d'activité - 6200 salariés représentés)
    - objectifs : conseiller et accompagner les décideurs politiques, économiques et sociaux dans le développement économique et social de la plate-forme, travailler à une meilleure adéquation entre les attentes et besoins des entreprises et les possibilités de développement conditionnés par les contraintes économiques et environnementales mondiales

Formations

  • CNAM Ile De France

    Nanterre 2018 - 2018 Ressources Humaines

    - mise en place dans une organisation d'une gestion des talents
    - étude des pratiques RH les plus innovantes : digital RH, gestion de la diversité, knowledge management et réseaux sociaux, recrutement par Internet, coaching, mentoring etc.
  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2002 - 2003 DESS Communication des Organisations Privées, Publiques et Politiques, mention assez bien
  • Université Jean Moulin Lyon III

    Lyon 2000 - 2002 Licence-Maîtrise, mention bien
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1998 - 2000 DEUG Sciences du Langage, mention bien
  • Lycée Carnot (Dijon)

    Dijon 1997 - 1998 Classe prépa littéraire (Hypokhâgne)

Réseau

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