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Auchan Retail France
- Chef de projets Marque Employeur
Villeneuve-d'Ascq
2019 - maintenant
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Chronodrive
- Chargée de missions RH
CROIX
2016 - 2018
• Dév RH/Formation
- Pilotage de l’alternance : définition de la politique, recensement des besoins, suivi de la campagne de recrutement, participation aux forums, déploiement de la politique Auchan Retail France, suivi du taux d’alternant/de la taxe, accompagnement des directeurs (50 dossiers/an) ; transfert de l’administratif vers un centre de services partagés
- Gestion des formations sécurité : recensement des besoins (61 magasins), planification avec les organismes de formation externes (200 sessions), suivi des indicateurs, gestion du budget (100K€)
- Mise en place d’un parcours d’intégration pour les recrutements aux services d’appui
- Organisation et suivi : de l’offre formation interne et externe (500 actions) ; cursus de formation interne pour l’encadrement
- Gestion administrative, relation avec l’OPCA, gestion de la professionnalisation
• Communication interne
- Responsable du journal interne (bimestriel) : rédaction, brief du service créa, comité de lecture avec les membres du CODIR, validation
- Création de supports de communication dans le cadre de changement d’outils (logiciel de traitement de candidatures ; outils bureautiques)
- Membre du « comité des fêtes » interne : animation du comité, organisation et participation aux événements (arbre de Noël, soirée collaborateur, St Patrick, chasse aux œufs…)
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Chronodrive
- Assistante RH
CROIX
2015 - 2016
Formation
- Gérer l'aspect administratif de la formation et relation OPCA
- Organiser et planifier les formations
- Garantir le suivi des indicateurs formation
- Gestion et déploiement du catalogue formation
- Suivi demande et dossier CIF
- Déploiement national de l'actionnariat en lien avec les autres formats du groupe
- Suivi / gestion administrative et logistique des parcours de formation interne
Recrutement
-Gestion recrutement : stage siège / resp. secteur magasin
Tri des candidatures, sourcing, utilisation jobboards
Pré qualification téléphonique
Gestion des annonces en lien avec les magasins
- Suivre et piloter l'activation des annonces pour les magasins
Projets transverses
- Lancement de la gestion dématérialisée des la gestion administrative formation (tutoriel, accompagnement, reporting)
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Electro Depot
- Chargée de formation
FACHES-THUMESNIL
2015 - 2015
- Gestion administrative des formations
- Organisation de sessions de formation
- Relation avec les organismes de formation, avec l’OPCA et avec nos clients internes (magasins et services centraux)
- Suivi des facturations
- Mise en place et suivi d’actions de formation en e-learning
- Maintenance de la plateforme e-learning
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Kiabi
- STAGE
HEM
2014 - 2014
Recrutement : Découverte du process, compréhension des profils, connaître l’outil de recrutement, tri des candidatures spontanées
Formation : Compréhension du service formation, découverte des différentes formations : sécurité, plan, DIF, Ecoles, connaître l’outil HR
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KIABI
- Job étudiant - CONSEILLERE DE VENTE
HEM
2012 - 2015
Accueil, conseils et fidélisation des clients
Hôtesse de caisse
Mise en valeur des collections : connaissance de la mode, traitement des livraisons,
mise en rayon, merchandising
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PIDY
- MANUTENTIONNAIRE
2010 - 2010
Usine de fonds de tartes : emballages, étiquetages
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NEPTV
- Stage découverte métiers de l'audiovisuel
2009 - 2009
au sein de la rédaction au côté de journalistes travaillent pour TF1 : accompagnement de
l'équipe sur le terrain, montages d'émissions, rédaction de reportage
