Rémi V.

Rémi V.

Business Developer, CornerJob

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CornerJob

Précédents : GITEC Human Resources, Cavian Artigos Promocionais, French Bubbles, Adecco, Airel Quetin, Hewitt Associates

 

Précédents : Esam Paris (European School Of Advanced Management)

Parcours

Business Developer

Chez CornerJob

De janvier 2016 à aujourd'hui
CornerJob est une application 100% mobile et géolocalisée destinée aux non-cadres qui permet d'accélérer le processus de recherche d'emploi pour les candidats et le processus de recrutement pour les employeurs. Les candidats créent leur profil en une minute seulement. En un seul clic, ils postulent ...
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Commercial en recrutement

Chez GITEC Human Resources

De juin 2014 à décembre 2015
Commercial: • Prospection téléphonique et prise de rendez-vous • Rendez-vous physique clients et prospects • Propositions commerciales • Négociations commerciales • Gestion d’un portefeuille de clients • Développement de chiffre d’affaires Recrutement : • Rédaction des fiches de postes • ...
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Assistant Commercial

Chez Cavian Artigos Promocionais

De juin 2013 à septembre 2013
Commercial : Création d’une nouvelle gamme de produit, du marketing à la vente. Proposition de nouveaux designs en accord avec la demande. Commande de la matière première et mise en place de la chaine de production. Marketing: Analyse de la concurrence au niveau régional, prospection ...
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Commercial

Chez French Bubbles

De septembre 2011 à janvier 2012
Commercial : Développement de la marque (e-shop et Point de Ventes). Développement et fidélisation d’un portefeuille clients. Prospection physique et téléphonique (hotels, restaurants, professionnels de la gastronomie). Organisation et participation à des salons, stands et conseils de ventes ...
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Coordinateur Recrutements Nationaux

Chez Adecco

De avril 2010 à septembre 2010
Gestion : interlocuteur unique entre le client et les agences de France (env. 1 client pour 50 postes) Management transversal : briefings consultants sur France entière Recrutement indirect: Décisionnaire final sur recrutement massif Cogestion: gestion d’un portefeuille comptes clé (env. 10 ...
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Assistant Direction Ventes Europeennes

Chez Airel Quetin

De janvier 2009 à mai 2009
- Traduction de documents informatiques : anglais / espagnol - Assistanat de la direction des Ventes Européennes
 

Standardiste

Chez Hewitt Associates

De juillet 2008 à août 2008
- Rédaction de notes de synthèse d’études de cas - Accueil - Standardiste, réception d’appel
 

Compétences

 
  • Anglais
  • Dynamisme
  • Négociation commerciale
  • Organisation
  • Portugais
  • Recrutement

Langues parlées