Rabah Aiboud

Rabah Aiboud

Chef de Projet SIRH, Systra
 

En poste chez Systra

Précédents : Althéa, SPIE Oil & Gas Services, SPIE Oil & Gas Services Qatar, #EP

 

Précédents : SUP Des RH, IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11, Lycée Jules Ferry

Parcours

Consultant RH & SIRH

Chez Althéa

De octobre 2015 à mars 2016
Depuis Octobre 2015 : Consultant Fonctionnel chez TalentSoft
 

Apprenti Chargé de Projets RH - Projet SIRH

Chez SPIE Oil & Gas Services

De septembre 2014 à septembre 2015
• Généraliste : - Accompagnement des métiers RH le long des étapes d’expression de besoin en ligne avec la politique RH du Groupe - Référent Droit Social de l’équipe projet - Rédaction des procédures organisationnelles liées au nouvel outil (logigrammes) - Rédaction de comptes rendu & ...
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SUP Des RH, Paris

Master 2, Sup des rh

De septembre 2013 à septembre 2015
" Management des Ressources Humaines à l'International '' Droit Social - Relations Collectives - Indicateurs RH - Analyse Financière - Pilotage de la Masse Salariale - Protection Social - RSE - Informatique - Management Interculturel - Stratégie de Rémunération - Politique de Formation - ...
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Apprenti Chargé de Recrutement

Chez SPIE Oil & Gas Services

De septembre 2013 à septembre 2014
- Recrutement de profils spécialisés Oil & Gas (techniciens & ingénieurs) - Participation à la définition du besoin avec les opérationnels - Rédaction et diffusion des offres sur les Job boards adéquats - Sourcing - Sélection des CVs & Pré-qualification des candidats - Entretiens ...
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Apprenti Chargé des Ressources Humaines

Chez SPIE Oil & Gas Services Qatar

De juillet 2013 à septembre 2013
- Recrutement de profils spécialisés Oil & Gas (techniciens & ingénieurs) - Organisation de la participation de SPIE au forum professionnel DIOGE (Doha International Oil & Gas Exhibition) - Optimisation des outils de Business Développement
 

SUP Des RH, Paris

Licence Ressources Humaines, Sup des rh

De septembre 2012 à septembre 2013
" Chargé des RH'' Recrutement - Formation - GPEC - Droit Social Français et Européen - Communication - Paie - Relations Sociales - Protection Sociale - Sociologie - Informatique - Tableaux de Bords sociaux - Indicateurs RH - Fonctionnement de ...
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Apprenti Chargé des Ressources Humaines

Chez SPIE Oil & Gas Services

De avril 2012 à juin 2013
• Recrutement : - Participation à la définition du besoin avec les opérationnels - Rédaction et diffusion des offres sur les Job boards en adéquation - Sourcing - Sélection & Pré-qualification des CVs - Entretiens (téléphoniques et face à face) - Négociation des « Packages » - Entretien de ...
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Associé

Chez #EP

De septembre 2012 à décembre 2012
* Création de l'entreprise. * Portage d'affaires en communication
 

IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11, Sceaux

DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), IUT de Sceaux - Université Paris Sud 11

De septembre 2010 à septembre 2012
Finance - Comptabilité - Fiscalité - Contrôle de Gestion - Économie - Mathématique de Gestion - Marketing - Ressources Humaines - Informatique (traitement et analyse de données) - Communication - Psychologie - Droit (social, société, commercial, administratif) - Système d'Information - Anglais.
 

Lycée Jules Ferry, Paris

Bac Scientifique, Lycée Jules Ferry

De septembre 2007 à juillet 2008
 

Compétences

 
  • Conduite de Changement
  • Gestion
  • Gestion de carrière
  • Gestion de Projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Microsoft Access
  • Microsoft Office
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées