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Rabia DERRHI

MONTÉVRAIN

En résumé

Mon expérience m'a permis de me rendre compte que la connaissance et la maîtrise de son savoir-faire reste un atout majeur à sa réussite mais ce qui a une plus grande importance c'est le savoir-être, ancienne handballeuse les valeurs de l'esprit d'équipe et du partage m'ont permis de mettre en avant mes qualités d'écoute d'échange de solidarité et de compétitions.
Durant mon parcours professionnel assez atypique, j'ai appris qu'il ne faut jamais baisser les bras et qu'à force de persévérance on obtient satisfaction. Ce qui me passionne dans mon métier c'est avant tout de fédérer mon équipe qui s'implique dans leur travail au quotidien et qui apporte des solutions aux clients car pour eux la considération et le respect que je peux avoir à leurs égard font qu'ils l'ont pour le client. Un bon manager est celui qui implique son équipe dans le bon fonctionnement du magasin, dans la sensibilisation des règles et l'entité de l'entreprise. On se doit d'être à l'écoute, de les informer, de les orienter, de les faire grandir, cela ne peut qu'enrichir notre quotidien, leurs passions et leurs motivations à vouloir que les choses bougent me procure une grande satisfaction professionnelle et personnelle. Ce sont eux qui font ce que nous sommes aujourd'hui et ce que nous serons demain.

Mes compétences :
Microsoft Outlook
SAP
Bureautique
Logiciel libre
PDA
Internet
Compétitive
Caces 3,5
Gestion du stress
Détermination
Gestion des stocks
Sens de l'initiative
Organisation du travail
Partage du savoir
SIRH
eCommerce
SMP
Dynamique
Management

Entreprises

  • COMBEDIS - Manager en Epicerie

    2018 - maintenant
  • LA PLATEFORME DU BATIMENT Groupe Saint-Gobain Point P - CHEF DE GROUPE COMMERCE

    2014 - 2018 Amener en compétences l'équipe par le partage du savoir-faire et savoir-être, apporter une dynamique commerciale par la mise en avant des produits, développer le panier moyen par la mise en place des produits en avant de caisse, apporter une satisfaction aux artisans par l'accompagnement et l'empathie. Organisation de journée technique avec les différents fournisseurs de l'outillage. Analyse du CA et mise en place d'action sur les sous familles en perte de chiffre,
  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE - Chef de secteur

    GRENOBLE 2013 - 2014 chef de secteur technique qui comporte les rayons: location de matériel, outillage, électricité, éclairage, quincaillerie, jardin, chauffage et isolation, manager, commande, gestion des stocks, inventaire partiel, mise en animation des TR, cross, tortues, ouverture de carte pro, carte de fidélité, planning, engagement produits de saisons, gestions de stocks négatif, des ruptures, validation de la démarque, des produits en anomalies caisses de la veille, validation des commandes, réception et validations des marchandises, enclenchement des prix, mise en place des op, plan commercial.
  • Bricorama - Chef de secteur

    VILLIERS SUR MARNE cedex 2012 - 2013 j'ai géré le secteur qui comprenait : outillage, jardin, quincaillerie, sanitaire-plomberie, carrelage, bâti,implantation et ouverture de magasin de meaux, manager, planning, commande, inventaire, création de référencement produit, entretien avec divers fournisseurs, SAV retour marchandises, engagement catalogue, conseil client,.
  • Brico-Dépôt - Responsable de rayons

    2007 - 2012 j'ai géré les rayons quincailleries, carrelage, électricité bois-panneaux(cuisine, parquets, aménagements de placard, porte de placard, tablettes, lambris bois et pvc, panneaux de particules, osb) implantation et ouverture du BRICODEPOT DE Vaires sur marne (77) manager, gestion des stocks, mise en rayon, inventaire, planning, conseil client, service aux clients, implantation des nouveautés,
  • Picard Surgelés - RESPONSABLE DE MAGASIN

    2003 - 2007 management, planning, commande, inventaire, gestion des stocks, encaissement, remise en banque, ouverture et fermeture de magasin, implantation et ouverture de magasins, atteintes des objectifs de CA, fidélisation de la clientèle, mise en rayon, entretien du client, respect des règles de l'entreprise.
  • VIRGIN STORES - ADJOINT CHEF DE RAYON

    Clichy 2002 - 2003 implantation et ouverture du Virgin Store de Bay 2, mise en place des op, manager de 3 vendeurs, conseils clients, fidélisation des clients.
  • Auchan - GESTIONNAIRE DE RAYON MUSIQUE

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2002 implantation et ouverture du Auchan val d'Europe sur le saisonnier jouet, papeterie pendant une année puis gestionnaire de rayon musique, entretien avec les divers fournisseurs de maison de disque, négociation des op et reprise des invendus, gestions de stocks, paramétrage des flux en fonction des ventes

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