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Raphael CASTEJON

Mulhouse

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Bien qu'il puisse paraître atypique, mon parcours professionnel me permet à ce jour de maîtriser plusieurs champs de compétences :

- Les techniques de ventes
- La gestion d'entreprise et commerciale
- La gestion et le pilotage de projets à grande échelle
- La conception et mise en place de procédures qualité
- Le management
- La formation
- Les soins Infirmiers et l'éducation thérapeutique
- La connaissance du milieu Hospitalier
- La connaissance du domaine de la prestation d'aide et de santé au domicile.
- Le reporting

Pugnace, motivateur, enthousiaste, sérieux , engagé, réfléchi . Je m' inscrit dans une dynamique de travail pluridisciplinaire ou l'opinion de chaque acteur, chaque intervenant doit être pris en considération.

Ma priorité : Toujours me donner les moyens d'atteindre et dépasser les objectifs fixés par ma Direction.

De retour et disponible sur le marché de l'emploi dès le 15 janvier 2016, je suis en recherche active d'un poste à forte responsabilité dans le domaine de la prestation de santé au domicile.













Mes compétences :
Dynamisme
Management
Animation d'équipe
Prospection commerciale
Organisation du travail
Adaptabilit�
Autonomie professionnelle
Rigueur
Coordination de projets

Entreprises

  • RESEAU APA - Responsable de Projet

    Mulhouse 2015 - maintenant Organisation du déploiement et de la formation du contenu d'une application de travail accessible sur Smartphone auprès de 1500 salariés de terrain du réseau APA .

    CDD faisant suite à un stage d’études dans le cadre de la préparation d'une licence professionnelle de Management option Gestion et Pilotage de projet.

    - Organiser le déploiement et les sessions de formations.
    - Conceptualiser le contenu des formation et le réajuster en fonction du public concerné.
    - Former les salariés à l'utilisation du système de traitement des données et les rendre autonomes.
    - Mettre en place les procédures de fonctionnement post déploiement du projet.

    Projet objectivé : Objectifs atteints.

    Reporting, suivi projet, réajustement , anticipation ont été les clés de la réussite de ce projet ambitieux.

  • Dinnosante - Infirmier Conseil

    2010 - 2014 Education thérapeutique et suivi de patients diabétiques. Formation à l'utilisation de la pompe à insuline portable. Apprentissage des règles d'utilisation et de sécurité. Suivi de l'observance thérapeutique au domicile. Communication en temps réel avec les Médecins Prescripteurs. Gestion autonome du travail. Gestion d'un stock tampon. Gestion des commandes. Poste nécessitant une grande autonomie et rigueur organisationnelle.

  • HOPITALISATION A DOMICILE SUD ALSACE - Infirmier H.A.D Coordinateur.

    2009 - 2010 Prise en charge de patients souhaitant bénéficier de soins médicaux au domicile et dont l'état clinique impose la coordination de divers professionnels de la santé. Soins techniques variés (Pansement VAC, Chambre implantable, Mal perforant plantaire. Rééquilibrage Glycémique, alimentation parentérale,chimio-thérapie, prise en charge de la douleur, accompagnement auprès des famille et du patient dans le cadre d'un décès )

  • Hopital de Sierentz - Infirmier de Nuit

    2008 - 2009 Service de soins de suite et de Réadaptation.
    Prise en charge de patients polypathologiques. Gestion des urgences de nuit, rééquilibrage de l'Hémoglobine Glyquée chez des patients diabétiques, rééducation post AVC, convalescence post chute avec ou sans fracture, rééducation locomotrice, syndrome Parkinsonien, S.E.P, démences mixtes, pansements et autres soins divers. Gestion des sorties et des admissions. Gestion du stock des produits pharmaceutiques et autres matériaux médicaux.

  • Les boulangeries PAUL - Responsable d'unité

    2001 - 2003 Responsable d'unités Les Boulangeries PAUL à Mulhouse et Illzach. Management , gestion de la masse salariale et gestion d’une unité de fabrication (40 employés), vente de pains, produits dérivés et restauration rapide. Gestion des Horaires, des Salaires, Gestion comptable de l’établissement, Gestion des stocks, objectivé sur C.A.

  • Signature d'Interieur ( Anciennement Arthur-Bonnet) - Technico-Commercial

    2000 - 2001 Conception et vente d'espaces de cuisine. Poste demandant de grandes exigences relationnelles, commerciales et techniques.

  • MEUBLES ATLAS - Conseiller Vente Expert

    1998 - 2000 Conseiller de Vente Expert Magasin ATLAS à Kingersheim
    Conseils et ventes en Ameublement et décoration d'intérieure.

  • Point Chaud - Adjoint au Responsable

    1997 - 1998 Responsable adjoint d'un terminal de cuisson Point Chaud dans le cadre d'une préparation au Bac Pro en alternance.
    Délégation par l 'employeur de la gestion complète de l'2tablissement hors periode de formation théorique.

  • Maxitoys - Responsable Magasin

    1994 - 1997 Responsable de diverses structures en France. Gestion des ouvertures de magasins, Gestion des ressources humaines, Gestion des recrutements, élaboration du planning de travail, organisation et répartitions des taches, trésorerie, comptabilité, Management

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :