Chatou
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
A la croisée des chemins des secteurs du high Tech, du digital et des talents commerciaux, marketing que vous recherchez, OXYBIZ est le cabinet spécialisé qui donne de l’oxygène à vos futurs recrutements. Avec une spécificité : OXYBIZ insuffle de l’Ethique et de l’Humain dans les recrutements qu’il mène !
Pour vous donner l’oxygène et les talents dont vous avez besoin, OXYBIZ met en œuvre :
Une démarche sur mesure et organisée…
- Analyses de la stratégie de l’entreprise et de son écosystème
- Analyse des composantes du poste : descriptif, enjeux, environnement managérial…
- Cartographie des secteurs dans lesquels enquêter et chasser
- Approche multicanale de la chasse sélective : approche directe, réseaux physiques, réseaux sociaux, vivier interne, annonces…
- Accompagnement des candidats dans la prise de poste et dans leur intégration
- Suivi personnalisé de l’entreprise dans la démarche d’intégration du candidat
…Dans un contexte international et une connaissance métier...
- Ouverture sur l’Europe grâce au partenariat avec le cabinet néerlandais SEMARE
- Maitrise des entretiens dans plusieurs langues (français, anglais, néerlandais)
- Réseau étendu et expérience secteur sur les métiers d’encadrement de la vente et du marketing dans les domaines du High Tech et du Digital
… Basée sur un style et des valeurs
- Où l’écoute est le cœur de la relation que nous créons
- Avec une approche subtile et fine dans les recherches que nous menons
- Dans le respect de l’entreprise et du candidat.
AVEC DES AVANTAGES :
- Les vertus d’une structure à taille humaine : réactivité, souplesse et adaptabilité, alliées au sens de l’engagement et du résultat
- La constance dans le processus de recherche, menée de bout en bout par des personnes d’expérience, même (et surtout !) dans l’approche initiale.
- Une rapidité de mise en œuvre grâce à notre expérience de votre secteur d’activité et des métiers de la vente et du marketing: nous connaissons vos usages et votre fonctionnement!
- Les avantages d’une solution de recrutement externalisée, mobilisable quand vous le souhaitez et adaptée à vos besoins.
- La transparence dans le processus et le reporting hebdomadaire
Pas de formation renseignée
