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Redan BUSHATI

Paris

En résumé

Titulaire d’un BTS Assistant de manager en alternance à la SNCF Mobilités et d’une Licence Droit, Économie et Gestion, Parcours Gestion des organisations en alternance à la Société Générale, je prépare en même temps un Master Droit, Économie et Gestion, Parcours Organisation et Conduite du changement en alternance chez EDF CNPE du Blayais et une formation professionnelle en Stratégie à HEC Paris.

Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Management
Animation d'équipe
Pilotage d'activité
Analyse des besoins
Dynamisme
Prise de décision
Gestion d'équipe
Conduite de réunion
Conduite du changement
Ressources humaines
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Leadership
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f
Adaptabilité
Relationnel
Prise d’initiative et force de proposition
Accroissement des tâches de coordination et de com
Autonomie et Reporting
Capacité d’anticipation
Assurer la performance de l’organisation
Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler
Discrétion
Sens du contact
Rigueur
Synthèse

Entreprises

  • Edf - Consultant en conduite du changement

    Paris 2019 - maintenant Je suis intégré à l’équipe Système de Management Intégré (SMI) qui fait partie de l’État-Major (EM) de la Centrale Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Blayais. EM est composé de 19 personnes dont 5 personnes dans l'équipe SMI.
    L’équipe SMI gère le système de pilotage intégré (organisation des prises de décisions, pilotage stratégique, pilotage par les indicateurs, pilotage par l’amélioration continue), le management de projets, l’innovation et l’accompagnement du changement.

    Je suis en charge de travailler avec la direction sur les axes suivants :
    • Pérenniser les fondamentaux du système pour garantir la performance dans la durée
    • Réaliser le cycle annuel de pilotage de management intégré
    • Renforcer l'amélioration continue pour atteindre un niveau d'excellence (piloter un projet et réaliser l'accompagnement au changement; contribuer au déploiement du plan d'amélioration de SMI pour garantir la robustesse du système)
    • Contribuer à la veille réglementaire
    • Accompagner le pilote sur le déploiement opérationnel du plan d'actions auprès des acteurs
    • Préparer l'auto-évaluation du SMI annuelle et en exploiter les résultats

    Pendant cette expérience chez EDF, je bénéficie des formations suivantes en interne :
    • Connaissances des risques et des exigences FME (Foreign Material Exclusion = Exclusion de corps ou produits étrangers)
    • Gestion de projet
    • Marchés de l'électricité : fonctionnement, acteurs et enjeux
    • Stratégie et politiques RH du groupe EDF (rémunération et reconnaissance, temps de travail, protection sociale, absentéisme, modes de travail, santé et sécurité, formation, mobilité, dialogue social, outils de la filière RH…)
    • Analyse des risques
    • La gestion des changements
    • Système de Management Intégré à la DPN
    • Management des compétences à la DPN
    • Sensibilisation au Contract Management
  • Société Générale Securities Services - Chargé des opérations clients TAX

    Colombes 2018 - 2019 CChargé des opérations clients TAX - Société Générale, SGSS, le Métier Titres
    • Contribuer aux contrôles de fiabilité des bases fiscales, aux traitements opérationnels (prestations d’exonération à la source et récupération d’impôt), à l’établissement des reportings fiscaux et des reportings réglementaires
    • Rééditer les documents fiscaux suite aux sollicitations des distributeurs, de
    l’administration fiscale et des clients
    • Accompagner la conduite du changement
    • Mettre à jour les procédures et modes opératoires

    J’ai bénéficié des formations suivantes organisées en interne :
    • Sanctions Internationales
    • MiF II - Fonctions Supports
    • MiF II - Les fondamentaux
    • MiF II - Protection Clients et Investisseurs
  • Sncf - Assistant Manager

    2016 - 2018 SNCF – UO TRAINS ESV TER Pays de la Loire SNCF
    • Accompagner les agents pour les faire monter en compétence commerciale
    • Organisation des évènements (journée d’équipe, séminaires EA, forums...)
    • Organisation des animations commerciales à bord des trains et en gares
    • Assurer la communication : suivre et mettre à jour l’affichage interne (tableau de management visuel, tableau commercial, Yammer, Doc à Bord, écran dynamique)
    • Responsable des Volontaires à Bord en Pays de la Loire et de l’expérience "vis ma vie de chef de bord"
    • Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'unité : participer au processus de recrutement de nouveaux ASCT, assurer le suivi des congés de pôle commercial, mettre à jour des données administratives du personnel
    • Accueillir et intégrer un nouveau salarié
    • Suivi comptable d’agents
  • Conseil des Étudiants de l’Université de Shkodra - Président

    2010 - 2012 Le 30 avril 2010, je suis élu président du Conseil des Étudiants de l’Université de Shkodra (K.S.U.SH.), qui comptait plus du 12 000 étudiants.
    Ce conseil représente les étudiants, il défend leurs droits et il est indépendant.
  • Sénat Académique de l'Université de Shkodra - Sénateur

    2010 - 2012 Le Sénat Académique de l'Université de Shkodra est la plus haute instance de la vie de l’Université qui prend des décisions, élabore et approuve les lois.
    Le Sénat Académique est composé de 21 membres (dont les présidents, les professeurs des facultés et trois étudiants) dirigés par le recteur.

Formations

  • ESCP Europe

    Paris 2020 - 2020 Posture et Compétences du manager à distance

    "Adapter sa posture et développer ses compétences de manager à distance" fait partie du programme "Compétences Manager de demain". Cette formation m’a permis d'acquérir une compétence transversale indispensable pour le monde de demain puisque le management à distance s'impose aujourd'hui dans nombre d'entreprises du fait de la mondialisation, du développement de structures matricielles ou encore d
  • HEC

    Jouy En Josas 2019 - maintenant Stratégie

    Domaine : Management, Stratégie, Gouvernance, Négociation
    • Business strategy : apprendre à établir une stratégie d’avantage compétitif
    • Corporate strategy : adapter la structure d’une organisation à une nouvelle stratégie
    • Strategy implementation : connaître les méthodes et outils pour efficacement mettre en place une stratégie d’entreprise
  • CNAM

    Nantes 2019 - maintenant Master Droit, Économie, Gestion

    Blocs de compétences :
    • Élaboration et conduite de projet
    • Management et gestion des ressources humaines
    • Gestion des projets de changement et accompagnement des acteurs
    • Conception et conduite de la politique marketing et commerciale
    • Pilotage administratif et financier
    • Analyse, conception et mise en œuvre d’une nouvelle organisation
    • Élaboration et mise en place d’une démarche qualité
  • IAE Caen Basse Normandie

    Caen 2019 - 2020 Former et développer les compétences : innovation et pilotage

    Cette formation à distance m'a permis de :
    • Comprendre le contexte de la formation professionnelle et les réformes en cours
    • Appréhender les enjeux du numérique et leur impact sur la transformation des métiers et des compétences
    • Développer des solutions de formations innovantes en déclinant les approches multi-modales et les apports des neurosciences ou de l’intelligence artificielle
    • Markete
  • CNAM

    Nantes 2018 - 2019 Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

    • En partenariat avec l’ENC - ENSEC - ENACOM - ENCIA sur l'approfondissement "Métiers de la Gestion et du Management".

    • Cours : Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle, Règles générales du droit des contrats, Activités et Biens de l'entreprise, Démarches et outils de l'organisateur, Méthodes et Outils de l'organisation, Management des organisations, Gestion des hommes, Ve
  • ECOLE NANTAISE DE COMMERCE ENCIA - ENACOM

    Nantes 2018 - 2019 Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

    • En partenariat avec le CNAM Pays de la Loire

    • Objectifs :
    - Former des managers en organisation
    - Être capable de gérer des projets d’organisation dans toutes leurs dimensions : contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l’organisation, de gestion de la communication dans l’organisation et avec les environnements
  • EF International Language School (London)

    London 2017 - 2018 EFSET

    Séjour linguistique à Londres (Royaume-Uni) :
    • Apprentissage accéléré de l'anglais en école privée grâce à un programme intensif et structuré (32 cours/semaine)
    • Maîtrise de la langue dans un but professionnel et universitaire
  • Griffith College Dublin (Dublin)

    Dublin 2017 - 2017 CEFR Levels
  • ACCIPIO CFA De La CCI Nantes-St Nazaire

    Nantes 2016 - 2018 BTS AM

    Je suis élu délégué titulaire du groupe (04/11/2016 - 04/11/2018), chargé de représenter les apprentis

    • Soutien à la communication et aux relations internes et externes (gérer une réunion, échanger en langues française et anglaise, accueillir des clients, négocier, collaborer avec les managers, contribuer à la cohésion des groupes, assurer l’interface entre les managers et l’environnement de tra
  • Université De Shkodër (Shkoder)

    Shkoder 2009 - 2011 Licence Travail Social

    Faculté des Sciences de l’Education
    Diagnostiquer les problèmes, élaborer un projet d’intervention sociale...

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