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Regine LEBRUN

CASTRES GIRONDE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Castres-Gironde ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

De la grande distribution à l'industrie pharmaceutique, j'ai su m'adapter à ces divers changements. Après 5 annnées en qualité de déléguée pharmaceutique, j'ai évolué sur un poste de Formateur terrain et souhaite m'orienter vers le management.

Entreprises

  • TEVA LABORATOIRES - FORMATRICE TERRAIN

    2012 - maintenant Formation initiale au siège:
    - animation à la formation "Structure de prix"
    - formations aux outils et services Teva
    - trainings

    Coaching auprès de 30 collaborateurs potentiel sur une partie Sud France:
    - accompagnement terrain
    - aide au développement des collaborateurs
    - respect de la stratégie commerciale
    - formations aux techniques de vente
    - échanges des bonnes pratiques

    Participation active aux réunions préparatoires de séminaires:
    - élaboration de cas de training
    - élaboration d'argumentaires
    - élaboration de challenges

    Force de proposition:
    - reporting permanent sur les solutions à apporter aux problématiques rencontrés
    - feed back hebdomadaire
    - échange des bonnes pratiques

    En étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux

  • TEVA LABORATOIRES - Déléguée pharmaceutique

    2007 - 2012 - Développement et suivi portefeuille client sur le 33p, 47p, 24p
    - Gain part de marché de 5, 8% à 19,6%
    - Suivi régulier et fidélisation clientèle

    Gestion de l’agenda:
    - organisation d'un plan de tournée cohérent  gain de temps, optimisation de l’activité
    - prise de rdv  avoir une meilleure écoute de son interlocuteur lors de la visite

    Préparation de visite  essentielle pour une optimisation de la visite, donner du sens et atteindre les objectifs fixés
    Gestion des réclamations
    Négociations
    Connaissance et analyse du secteur : avec le GERS, reporting Teva  avoir une bonne compréhension afin de savoir où aller chercher du business
    Etablir et maintenir des relations efficaces avec les partenaires (groupements et grossistes/répartiteurs) et les clients
    Reporting quotidien et hebdomadaire de l’activité

  • E.LECLERC - Manager de rayon

    Ivry-sur-Seine 1996 - 2006 Motiver une équipe de 4 à 10 personnes
    Redynamiser le Chiffre d'affaires (+30% en 3ans) par des actions de fidélisation, de conseil à la clientèle, de gestion de stock
    organisation d'opérations commerciales (publicité, merchandising)
    Formations régionales de vendeurs et managers
    Référencement (participation aux choix des collections en centrale)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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