Régis Radde-Galera

Régis Radde-Galera

Fondateur et dirigeant, Otoya consulting

Conseils et formations RH, Coach professionnel
 

En poste chez Otoya consulting

Précédents : LeasePlan, Banque Raiffeisen, KBL European Private Bankers, SSII Sapaig IBM

 

Précédents : Ecole De Coaching ICN Business School, Luxembourg School For Commerce, IAE/ESM Metz, Université De Lorraine, Université Nancy 2

 

    En résumé

    Expert en leadership et management, approche humaine de la performance au travail à travers la modification des comportements et la recherche de l’engagement des équipes. Manager expérimenté avec compétences coaching et ressources humaines démontrées, capacités à collaborer efficacement à tous les niveaux et dans tous les domaines. Expérience de gestion complète de projets et des processus d’amélioration de performance. Fondateur de la société Otoya consulting (Conseils et formations RH, coaching professionnel)

Parcours

Fondateur et dirigeant

Chez Otoya consulting

De février 2015 à aujourd'hui
Otoya Consulting est une société de conseil en ressources humaines qui opère sur 3 piliers : Le conseil et les projets RH - Projets stratégiques (gestion des compétences, analyse d’enquêtes, politiques de rémunération, projet de labellisation RSE, etc.) - Accompagnement GRH (mise en place ...
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IAE/ESM Metz, Metz

Master RH RTNO, Gestion des ressources humaines

De septembre 2013 à juin 2015
Ressources Humaines Relations de travail, négocialtions, organisation
 

Luxembourg School For Commerce, Luxembourg-Kirchberg

RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise)

De octobre 2014 à décembre 2014
RSE & Evaluation ESR RSE & Stratégie RSE & Gouvernance RSE & Social RSE & Environnement
 

Stage - Préparation au label RSE

Chez Banque Raiffeisen

De octobre 2014 à décembre 2014
Stage au département Ressources Humaines dans le cadre d'un mémoire de Master RH portant sur l'impact de la RSE (Responsabilité sociale d'entreprise sur la motivation des employés. Ma mission a consisté à préparer et mettre en place les prérequis à l'obtention du label ESR qui a été délivré par ...
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Université De Lorraine, Metz

Licence en Psychologie, Psychologie

De septembre 2013 à juin 2014
Psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie clinique
 

Stage - Analyse et recommandations Enquête de satisfaction

Chez LeasePlan

février 2014
Stage effectué dans le cadre d'une licence en Psychologie ayant pour objectif : l’analyse et la proposition de recommandations suite à une enquête de satisfaction, une synthèse des actions RSE (Responsabilité sociale d’entreprise), et la préparation d’un plan de formation et une mission de coaching.
 

Servers and Storage Manager

Chez KBL European Private Bankers

De mars 2012 à décembre 2012
Le département Servers and Storage conçoit se composait de deux équipes de 10 ingénieurs, gérées par deux Service Leaders. La première équipe était en charge de la conception des nouvelles infrastructures, la seconde était en charge de l’implémentation des solutions et de la maintenance des ...
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Head of Windows Systems Department

Chez KBL European Private Bankers

De 2008 à 2011
Le département Windows Systems se composait de 10 ingénieurs systèmes en charge de l'installation et de la maintenance des serveurs de technologie Windows. J'ai assuré la gestion financière et technique de ce département à travers l'élaboration du budget, le management et le recrutement des ...
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Head of Midrange Systems Department

Chez KBL European Private Bankers

De 2005 à 2008
Le département Midrange Systems assurait la gestion de tous les serveurs et middleware de technologie UNIX et Windows. J'étais en charge de la gestion technique, financière et du management d'une équipe de 16 ingénieurs système responsables de l'installation et de la maintenance des serveurs. ...
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Network Systems Engineer

Chez KBL European Private Bankers

De 1997 à 2005
Ingénieur Système dans le département Network, j'ai été en charge de l'administration des plateformes de messagerie, et de l'annuaire Active Directory. J'ai également coordonné les projets de déploiement des infrastructures réseaux et de sécurité dans les filiales européennes de la banque KBL.
 

Université Nancy 2, Nancy

Master Miage et Ingénieur Maitre, Master MIAGE

De septembre 1995 à septembre 1997
Maitrise d'Informatique appliquée à la gestion
 

Coordinateur de projets

Chez SSII Sapaig IBM

De 1990 à 1995
Analyse, conception et développement de logiciel Chef de projet d'une équipe de développement pour la société HERTA
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Coordination de projets
  • Formation professionnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Informatique
  • Leadership
  • Management
  • Management stratégique
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Aikido
  • Leadership
  • Management
  • Psychologie
  • RH