Reine-Marie MICHEL

Reine-Marie MICHEL

Consultante RH

Consultante RH
 

En poste chez Dtalents

Précédents : Altedia, PBC, Police Nationale / B.J.S.Consultants / CETIH

 

Précédents : Université De BORDEAUX II

 

    En résumé

    « Si vous trouvez que la formation coûte cher, essayez donc l’incompétence » Abraham LINCOLN Les prestations que je propose aujourd’hui sont le fruit de 25 années d’expérience professionnelle au service de l’entreprise, de l’institutionnel d’état, de la collectivité territoriale, de l’institution de retraite cadres, de plusieurs organismes collecteurs agréés. Accompagnement, conseil, formation, ces actions se veulent "sur mesure", visent à donner du sens, utilisent des outils fiables, compréhensibles par tous : . Diagnostic RH auprès de PME/PMI . Outils de GPEC (Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences) : Référentiels, Fiche de poste, Entretien Annuel d’Evaluation, Entretien Professionnel, Plan de Formation. . Prise de parole en public, gestion du stress / communication, amélioration des relations interpersonnelles . Evaluation de potentiel et aide au choix . Out placement individuel . Accompagnement de manager . Bilan de compétences

Parcours

Consultante RH

Chez Dtalents

De 2015 à aujourd'hui
Depuis janvier 2015, j’ai choisi le portage salarial et développe mon activité en sud-ouest sur les missions présentées ci-dessus.
 

Responsable d'Activités

Chez Altedia

2014
Développer l’activité sur le Limousin auprès d’une clientèle diversifiée : entreprises, institutionnel d’état, organismes collecteurs agréés, institutions de retraite cadres … Manager une équipe de 10 consultants Mener des accompagnements individuels : Out placement, Bilan de compétences.
 

Consultante Psychologue - Responsable d'Agence puis Directrice de Régions

Chez PBC

De 1990 à 2013
Accompagnement / Formation / Conseil :  Accompagnement : Bilan de compétences - Out placement Individuel et Collectif - Coaching Managérial  Formation : Communication et amélioration des relations interpersonnelles - Prise de parole en public/gestion du stress – la démarche et les outils de ...
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Consultante psychologue (vacataire)

Chez Police Nationale / B.J.S.Consultants / CETIH

De 1988 à 1990
Recrutement : passation et correction de tests / entretiens de recrutement en jury Accompagnement : aide à la reconversion professionnelle de Militaires Formation : Communication, amélioration des relations interpersonnelles / intra entreprise / PMI secteur Textile
 

Compétences

 
  • A- Accompagnement de cadres en recherche d'emploi
  • A- Bilan de compétences
  • A- Out placement individuel
  • B- Diagnostic RH
  • B- Entretien professionnel/Entretien d'évaluation
  • B- Outils de pilotage de GPEC
  • C- Formation : Communication verbal/non verbal
  • C- Formation : Gestion du stress
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées