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Rémy PÉGOURIÉ

En résumé

Juriste de formation, je me suis spécialisé dans le management du secteur social et médico-social. J'ai déjà occupé des postes à responsabilité dont un poste de chargé de mission dans un Département et un poste de directeur de CCAS (foyer logement, SSIAD, services sociaux).

J'ai donc des compétences en terme de de gestion de projet, de management d'équipe mais aussi de gestion administrative, budgétaire et juridique.

Après une disponibilité, au cours de laquelle j'ai réalisé un projet personnel de voyage au long cours, je me suis réinstallé en Occitanie. J'occupe désormais le poste de directeur de la cohésion sociale, de la culture, de l'animation et des sports à la mairie de Villefranche-de-Rouergue.

Mes compétences :
Conduite de projet
Gestion de partenariats
Organisation professionnelle
Gestion budgétaire
Management
Gestion de la qualité
Conseil juridique
Gestion associative

Entreprises

  • Mairie de Villefranche de Rouergue - Directeur de la cohésion sociale, de la culture, de l'animation et des sports

    2017 - maintenant
  • Voyage au long court - En disponibilité pour raison personnelle

    2016 - 2017 Après plusieurs années de travail,je me suis placé en disponibilité afin de partir à la découverte de nouvelles cultures et de nouveaux pays en effectuant un voyage au long court pendant 10 mois.
    Ce fut l'occasion pour moi de diversifier mes compétences dans mes autres domaines d'intérêt avec la création et le développement d'un site internet (www.tourdumondeux.com). De retour, je souhaite m'implanter dans ma région natale pour continuer ma carrière professionnelle.
  • CCAS de Baraqueville - Directeur

    2014 - 2016 - Gestion en direct d'un foyer logement (53 studios), de portage de repas et d'aide aux ménages en difficultés
    - Supervision d'un SSIAD géré en direct par une infirmière coordinatrice
    - Encadrement direct d'une équipe pluridisciplinaire de 9 agents
    - Organisation des conseils d'administration
    - Gestion des RH, du budget du CCAS et garant de la démarche qualité
  • Conseil Général des Pyrénées Atlantiques - Chargé de mission à la direction de l'autonomie (Personnes âgées/personnes handicapées)

    2012 - 2014 - Animation d'une convention pour la modernisation de l'aide à domicile en lien avec la CNSA
    - pilotage de projets (diagnostic territorial, mise en œuvre, évaluation)
    - travail partenarial
    - gestion d'un budget d'un million d'euros
    - encadrement stagiaire
  • Conseil Général des Pyrénées Atlantiques - Stagiaire en alternance à la Direction de l'Autonomie (Personnes âgées/personnes handicapées)

    2011 - 2012 Stage effectué sur le traitement de la maltraitance des personnes âgées et/ou handicapées sur le département des Pyrénées Atlantiques:
    - diagnostic auprès des territoires d'action sociale et des pôles gérontologiques
    - état des lieux du traitement des informations préoccupantes
    - diagnostic national sur les actions remarquables
    - préconisation d'amélioration
    - rédaction d'un mémoire
  • Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées- Atlantiques - Juriste

    2011 - 2011 Préparation des mémoires en défense des litiges faisant suite aux arrêtés préfectoraux dans les domaines de:
    - l'environnement
    - l'urbanisme
  • ASDES - Co-fondateur de l'association

    2010 - 2010 Mission d'un mois en Sierra-Léone:
    - encadrement de la rénovation d'une école dans un quartier très défavorisé
    - distribution de matériel scolaire
    - négociation avec le ministère de l'éducation et acquisition d'un terrain

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