Rhiba AIT-MOKHTAR

Rhiba AIT-MOKHTAR

Chef de projet MEO SIRH, Nibelis
 

En poste chez Nibelis, AXA France

Précédents : Michelin Travel Partner, Elm Leblanc, Nespresso France

 

Précédents : IFOCOP

 

    En résumé

    Forte d'une expérience professionnelle réussie de 13 ans en Ressources Humaines, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités en tant que Consultant RH. Capacités d’adaptation, d’autonomie, d'organisation et proactivité sont les qualités que je peux mettre à votre disposition. Habituée à évoluer dans des univers professionnels exigeants et en constante croissance, j’ai su développer des mécanismes de gestion du stress qui me permettent de garder le cap en toute circonstance. J'ajoute que mon goût du travail en équipe fait de moi une collaboratrice que l'on sollicite facilement et avec qui il est agréable de travailler. Mes hiérarchiques disent de moi que je suis capable de faire preuve de beaucoup de professionnalisme avec : • une bonne connaissance générale de la Paie, • une bonne vision et une bonne pratique de l’Administration du Personnel, • une expertise certaine du Recrutement, • une capacité à maintenir une veille juridique et sociale. COMPETENCES Administration du personnel - Coordination et gestion administrative du personnel - Bilan social & reporting RH - Gestion des temps - Veille légale Paie Bureautique - Excel, Access, Power Point, Word - Cégid, Sage Paie, HR Access, PLEIADES, SAP gestion des temps Recrutement - Définition du plan de recrutement - Définition de poste - Entretien de recrutement Cadres et non Cadres - Rédaction des synthèses - Sélection des candidats - Communication recrutement avec les prestataires recrutement, dans les salons, les écoles Management - 1 assistant RH - 2 chargées de Recrutement - Management transversal Gestion de projet - Recrutement - Administration du personnel et de la paie - Formation

Parcours

Chef de projet MEO SIRH

Chez Nibelis

De mai 2016 à aujourd'hui
Rattachée à la Direction Mise en oeuvre, il s'agit de prendre en charge le déploiement de la solution Nibelis dans le cadre du démarrage de nouveaux clients.
 

Chargée de Projets RH

Chez AXA France

De février 2013 à aujourd'hui
1°/ Seconder un collaborateur AXA sur le sujet des rentes : - Piloter les paiements des retraites trimestriels des retraités AXA toutes caisses : initier les actions de préparation avec les collaborateurs désignés dans l’équipe Retraite, payer les retraites - Réaliser les actes de gestion ...
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Responsable du Personnel et de la Paie

Chez Michelin Travel Partner

De octobre 2012 à décembre 2012
 Administration du personnel (rédaction contrats de travail, avenants, attestation,…),  Centralisation des éléments variables de la paie,  Gestion des nouvelles entrées dans CHORUS  Gestion des temps sur GTA,  Contribution à l’extraction, la mise en forme et l’analyse des chiffres pour les ...
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Administration du Personnel & Paie

Chez Elm Leblanc

De mai 2011 à octobre 2011
 Administration du personnel  Gestion de la paie sur SAGE  Gestion des temps sur SAP
 

IFOCOP, Versailles

Gestionnaire de paie, Formation diplômante Niveau III

De février 2011 à octobre 2011
 

Responsable Recrutement & Responsable du Personnel

Chez Nespresso France

De juillet 2002 à mars 2010
- Janvier 2007 – mars 2010 : Responsable Recrutement - Janvier 2005 – décembre 2006 : Responsable du Personnel - Octobre 2002 – décembre 2004 : Assistante Ressources Humaines
 

Compétences

 
  • Administration
  • Administration du personnel
  • Gestion Projet
  • Management
  • Paie
  • Recrutement

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Lecture : romans policiers
  • Manuel : cuisine
  • Sport : randonnée
  • bricolage
  • fiction
  • jardinage
  • littérature médicale...
  • plongée
  • rollers
  • vélo