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Richard VALENTE

  • Mission Locale de la Bresse Louhannaise
  • Directeur

LOUHANS

En résumé

Mon expérience dans le management, l'emploi et l'orientation en mission locale, et les projets que j'ai menés dans le recrutement, la publicité, le tourisme, le théâtre et la communication m'ont permis de valoriser tout particulièrement les compétences et dimensions ci-après :

- Le pilotage associatif,
- L'animation d'équipe,
- L'animation d'un réseau de partenaires,
- La mise en place de supports de communication,
- L'organisation dévénementiels,
- La prise en compte de problématiques liées au public le plus fragile,
- La valorisation de la culture,
- Le conseil en communication,
- Les outils de promotion touristique des territoires.

Mes compétences :
Animation
Communication
Conseil
Culture
Pilotage
Tourisme

Entreprises

  • Mission Locale de la Bresse Louhannaise - Directeur

    Direction générale | LOUHANS 2021 - maintenant o Mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure.
    o Préparation des budgets. Evaluations des dépenses et projections. Prise en compte des nouvelles recettes financières liées aux dispositifs Etat et réponses aux appels à projet (cf. Etat, Région, ... ).
    o Animation et coordination d’une équipe de 14 salariés, et mise en place des nouveaux RH. (cf. Gestion CP.)
    o Préparation des réunions de bureau et conseils d’administration. (Nouveaux supports et conseils liés à la stratégie globale.)
    o Représentations réseau. (Comités de directions Association régionale, Commissions départementales, ...)
    o Coordination et suivi d'actions spécifiques (Portage CLEFS 71 - savoirs de base, lutte contre l'illettrisme et Français Langue Etrangère, nouveau projet local sur la thématique logement "1 jeune, 1 logement, 1 avenir".)
    o Contribution technique des partenariats (Ex. : Etat, Région, Partenaires logement, Collectivités locales) -
    o Elaboration d’une nouvelle stratégie de communication. (Création site internet https://www.milobl.fr , nouvelle charte graphique, ...)
  • Mission Locale de la Vallée de l'Oise - Directeur

    Direction générale | CREIL 2020 - 2020 o Mise en oeuvre des orientations stratégiques et financières de la structure.
    o Animation et coordination d’une équipe de 28 salariés.
    o Recrutement et évaluation du Personnel.
    o Animation et médiation dans le cadre des rencontres avec les Instances Représentatives du Personnel.
    o Représentation dans le cadre des orientations politiques de la structure. (Ex. : Convention Pluriannuelle d'Objectifs Etat et Région, Comités de pilotage, Service Public de l’Emploi Local)
    o Contribution technique partenariats (Ex. : Contrat de ville, animation réseaux)
    o Conduite de projets. / Réponses aux appels à projets, bilans intermédiaires et finaux.
    o Elaboration de stratégies et supports de communication (Création site internet, nouvelle charte graphique).
  • Mission Locale de la Vallée de l'Oise - Responsable de secteur

    Direction générale | CREIL 2020 - 2020 o Préparation dialogue de gestion et rendez-vous institutionnels. (Bureau, CA, Convention Pluri-annuelle d'Objectifs)
    o Animation et coordination d’une équipe de 28 salariés.
    o Animation et médiation dans le cadre des rencontres avec les Instances Représentatives du Personnel.
  • Webportage - Conseiller en communication

    Le Tholonet 2017 - maintenant o Création du concept Comlavi - www.Comlavi.fr :
    - Conseils en communication dans le domaine de la vie en entreprise (solutions RH, prise de parole en public, techniques théâtrales), et de l'emploi (aide à l’orientation, et aux stratégies de recherche et de ciblage, valorisation des compétences)
    {Interventions en individuel et collectif.}
    - Conseils en communication dans les domaines du commerce, et du tourisme (restauration, hôtellerie, musées, parc d’attraction, boutiques, ...).
    Appui à l'organisation d'événementiels (forums, animation, ...)
    o Création de sites internet (cf. SuperBalade.fr).
    o Rédaction d'articles.
    o Reportages et valorisation de lieux et patrimoines touristiques.
    o Création et vente d'espaces publicitaires.
  • Mission Locale Coeur de Picardie - Directeur

    2011 - 2018 o Mise en oeuvre des orientations stratégiques et financières de la structure.
    o Animation et coordination d’une équipe de 32 salariés.
    o Recrutement et évaluation du Personnel.
    o Animation et médiation dans le cadre des rencontres avec les Instances Représentatives du Personnel.
    o Représentation dans le cadre des orientations politiques de la structure. (Ex. : Convention Pluriannuelle d'Objectifs Etat et Région, Comités de pilotage, Service Public de l’Emploi Local)
    o Contribution technique partenariats (Ex. : Forums, animation réseaux)
    o Conduite de projets. / Réponses aux appels à projets, bilans intermédiaires et finaux.
    o Elaboration de stratégies et supports de communication (Création site internet, nouvelle charte graphique, participation émissions radio).
  • Mission Locale de la Vallée de l'Oise - Responsable d'antenne

    2006 - 2011 o Animation et coordination d’une équipe de 9 salariés.
    o Recrutement.
    o Représentation dans le cadre des orientations politiques de la structure. (Ex. : Convention Pluriannuelle d'Objectifs, Comités de pilotage Actif, Assises de la jeunesse, Groupe de Travail Local des acteurs de la politique de l’emploi.)
    o Contribution technique partenariats (Ex. : Forum Permanent des Pratiques d’actions de lutte contre l’illettrisme, animation réseau de parrainage.)
    o Conduite de projets. (Actions « Découverte culture », Volet civique Actif, Fonds d’Aide à l’Insertion des Jeunes (FAJ), Fonds d’Aide à l’Insertion Professionnelle des Jeunes (FIPJ). / Réponses aux appels à projets, bilans intermédiaires et finaux.)
    o Ingénierie formation. (Création de contenus et supports pédagogiques Ateliers d’aide à l’orientation.)
    o Animation ateliers. (Orientation, mobilisation, culture, loisirs et citoyenneté.)
    o Elaboration de stratégies et supports de communication. (Ex. : Magazine « RDV MLVO », Newsletter, site internet, Création messagerie interne et externe.)
    o Elaboration des plannings d’actions collectives.
  • Vacances Ouvertes - Chargé de mission

    2004 - 2006 o Ingénierie formation (Ex. : Conception de modules de formation « Sens des vacances ».)
    o Animation formation.
  • Mission Locale de la Vallée de l'Oise - Conseiller en insertion sociale et professionnelle

    2000 - 2006 o Accompagnement personnalisé du public dans l’élaboration des parcours d’insertion.
    o Aide à l’orientation du public.
    o Construction & développement de partenariats. (Exemple : CCAS, Services jeunesse)
    o Animation de réunions techniques.
    o Conduite de projets. (Ex. : Parcours Vacances, Actions citoyenneté.)
    o Veille sur l’activité d’insertion.
    o Suivi administratif.
  • VEDIORBIS - Chargé de recrutement

    1999 - 2000 o Recrutement (entretien, validation des compétences, mise en place des tests.)
    o Placement des intérimaires.
    o Animation des sessions-formation “sécurité” intérimaires.
    o Suivi clientèle.
    o Relations organismes de formation.
    o Animations opérations relations publiques.(Forums emploi.)
    o Etudes de postes au sein des entreprises.
  • LA GENERALE D'OPTIQUE - Vendeur-opticien

    1998 - 1999
  • JOURNAL GRATUIT RINO - Attaché commercial

    1997 - 1998 o Action prospection et téléprospection sociétés prestataires de services, commerces, et grandes surfaces.
    o Conseils en publicité et communication.
  • TELESURVEILLANCE COMPIEGNOISE - Attaché commercial

    1994 - 1995 o Professionnels et particuliers.
    o Action prospection et téléprospection.
    o Relance et suivi.

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