Rim DOUIK

En résumé

Entreprises

• Cop Copine - Directrice de Zone

  2017 - maintenant

• Cop Copine - Directrice Régionale

  2016 - maintenant

• Naf Naf - Directrice régionale

  Epinay-sur-Seine 2014 - 2016 Pilotage de 18 Succursales, 6 Affiliés et 6 Stands
  CA 24 ME
  Equipe de 110 salariés
  
  Stratégie, développement et Animation Commerciale
  * Mise en place et Mesure des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de Chiffres d'Affaires et des critères de performances collectifs et individuels dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. ;
  * Garantie de la mise en place du Merchandising et optimisation en fonction des spécificités de chaque point de vente. ;
  * Coordination dans la mise en œuvre des opérations commerciales et des actions marketing direct ;
  * Gestion de la démarque inconnue sur chaque point de vente et mise en place de plan d'action spécifiques
  
  Management Ressources Humaines
  * Recrutement des responsables de magasins dans le respect des structures d'équipes et des budgets définis avec la Direction Commerciale. ;
  * Formation, intégration et suivi des compétences des équipes. ;
  * Détection des profils évolutifs et gestion de leur évolution au sein de l'entreprise. ;
  * Fédérer les équipes autour d'objectifs afin d'encourager la performance individuelle et collective.
  
  Gestion Administrative et Sociale
  * Contribution à l'atteinte du résultat d'exploitation par la maîtrise du budget financier, notamment les frais du personnel et de fonctionnement.
  * Garantie du respect des procédures internes et application de l'ensemble des procédures (commerciales, administratives et ressources humaines)
  * Interlocutrice des différents services du Siège et relais dans la communication de l'information auprès des équipes. ;

• MONOPRIX - Directrice

  Clichy 2007 - 2014 MONOPRIX : Entreprise de + 2000 salariés
  Directrice Magasin/Manager Régional Textile
  CA de 24,5 ME
  Equipe de 60 salariés
  
  Stratégie et développement commercial
  * Chargée du développement du chiffre d'affaire et de l'amélioration de la rentabilité dans le respect des normes et procédures d'entreprise (contrôle de la marge, de la démarque, des stocks...)
  * Analyse de l'ensemble des résultats quantitatifs et qualitatifs du magasin et détermination des actions prioritaires
  * Repositionnement commercial de l'unité ;
  * Définition et mise en place de la stratégie commerciale
  * Création et mise en place de supports et outils d'aide à la vente
  * Contrôle du respect des fondamentaux métiers et des plans merchandising
  
  Gestion financière
  * Définition et pilotage des budgets annuels ;
  * Gestion des comptes et orientation des actions en totale autonomie ;
  * Engagements budgétaires des actions commerciales ;
  * Gestion des démarques
  
  Ressources humaines
  * Contrôle de la mise en œuvre de la politique commerciale par les équipes de vente
  * Respect des conditions d'hygiènes, de sécurité et des conditions de travail
  * Accompagnement et coaching de l'équipe au quotidien pour garantir le développement de ses compétences et sa motivation
  * Superviser le bon fonctionnement du suivi administratif et social des équipes en instaurant en collaboration avec le service RH des actions d'information, de conseil et de formation
  * Recrutement, accompagnement et intégration des équipes ;

Formations

• Faculté Economie Appliquée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2001 - 2002 Diplôme d'Etude Approfondie

• Faculté Economie Appliquée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 1999 - 2001 Maîtrise Commerce et Affaires Internationales