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Amandine ROCHE

CHATEAU THIERRY

En résumé

Bonjour à toutes et à tous, je me présente Amandine jeune active dans le secteur des ressources humaines. Forte d'une première expérience réussi en alternance , j'ai pu acquérir davantage d'autonomie et de polyvalence grace à mon poste d'assistante ressources humaines à la Croix Rouge française de Reims. Dorénavant, je suis à la recherche d'un CDI ou CDD .

Ce domaine est pour moi une véritable vocation alliant à la fois rigueur, écoute et organisation indispensables à la bonne tenue d'une entreprise de nos jours afin de conjuguer talent et expérience.

Au cours de cette alternance j'ai eu pour sujet la gestion de la formation dans le cadre de la réforme du 5 mars 2014. C'est ainsi que j'ai pu développer mes compétences dans la gestion de la formation que ce soit la réalisation du plan,le suivi des dossiers ou les relations avec les OPCA. Mais pas seulement !!

Mon sens de l'analyse et de l'adaptation, m'ont permis de mettre en avant mes compétences dans la gestion quotidienne du personnel par exemple en termes de recrutement, gestion des nouveaux contrats, suivi maladie, ou encore suivi des indicateurs mensuels, gestion des contrats temporaires. J'ai eu également l'occasion de participer à la réalisation de la paie dans le cadre de mon poste au sein de la croix rouge française, me permettant de répondre plus facilement à la demande du marché du travail.

Consciente des responsabilités qui peuvent mettre confiées, je sais faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Dotée de nombreux atouts qui ne demandent qu'à être améliorés et utilisés, si vous êtes intéressés par mon profil, je vous invite à me contacter ou visualiser mon CV.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Accueil physique et téléphonique
Communication
Organisation
Microsoft Office
Sage Accounting Software
EBP
SAP

Entreprises

  • la croix rouge française reims - Assistante ressources humaines

    2016 - maintenant CDD ayant pour missions principale la gestion des contrat de travail, saisie des variables de paie, gestions des dossiers mutuelle, gestion des absences maladie et accident du travail, visites médicales. J'ai géré un effectif d'environ 170 salariés sur 3 établissements différents. Cette expérience m'a permis d'acquérir une plus grande polyvalence et autonomie dans la fonction d'assistante ressources humaines.
  • NTN TRANSMISSIONS EUROPE CREZANCY - Correspondante RH

    CREZANCY 2014 - 2016 Alternance 1ans sujet : Intégration de la réforme de la formation.
    CDD 6 mois : Compétences : Gestion de la formation (planification des formations et suivi du plan de formation, relation avec les OPCA), Gestion des Intérimaires (contrat, mise en place des prestations), Gestion administrative quotidienne du personnel (Ex : Gestion des embauches/sortie du personnel, gestion des indicateurs mensuels, maladie).
  • Adecco tertiaire - Stagiaire

    2014 - 2014 Accueil physique et téléphonique, gestion de mission, entretien, qualification de fichier candidat.
  • Adecco Tertiaire - Stage

    Villeurbanne 2014 - 2014 Compétences: Accueil physique et téléphonique, gestion d'une mission, qualification
    de fichier client/ candidat, entretien, sélection des candidats.
  • T.R.D - Assistante stagiaire

    2012 - 2012 accueil téléphonique et physique, gestion administrative , gestion du personnel (visite médicale), mise au point du document unique et mise en conformité de l'entreprise.
  • T.R.D - Secrétaire

    2012 - 2012 Secrétaire (stage de 10 semaines +CDD 3
    mois) - Ciry-Salsogne (02220) Service Administratif : Activité de gestion, communication, gestion du personnel, organisation interne, mise en conformité de l'entreprise, Document unique.

Formations

  • IUT Reims

    Reims 2014 - 2015 Licence Professionnelle Gestion des Emplois

    Licence Professionnelle Gestion des Emplois et des Rémunération Alternance
    Compétences : Droit du travail, Recrutement, Management, gestion de la masse salariale,
    paie, paie informatisée, gestion de la formation.
  • Faculté De Droit Et Lettres, Université De Reims Champagne Ardenne

    Reims 2012 - 2014 Licence Administration économique et sociale

    Option: administration et gestion des entreprises Obtenu avec mention Bien : Droit du travail, droit commercial, science sociale, gestion des ressources humaines.
  • URCA, Université De Reims Champagne-Ardenne

    Reims 2012 - 2014 licence Administration économique et sociale

    2ème et 3ème année de licence spécialisation Administration et gestion d'entreprise
  • IUT Reims

    Reims 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    option Petites et Moyennes entreprises. Compétences : gestion du personnel, communication, droit commercial, droit du travail.

Réseau

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