ROGER MELINON

ROGER MELINON

Responsable Paie, In Extenso

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez In Extenso

Précédents : Paritel, Bolloré Transport Et Logistics, La Financière Sport et Loisir, Hyatt Regency Paris Etoile, EPADESA, OGIC, SFR, Subsea7, Groupama, Parker Hannifin Manufacturing France S.A.S., Mutuelle Renault - Mutuelle Dentaire Renault, Veolia Propreté, Cartier, Hutchinson, Oberthur Technologies, ALMA Consulting Group, Hoberthur Technologies, Henkel, HENKEL France, Société Générale, Air Liquide, S.G.C.C

 

Précédents : Lycée Estienne Esaig

 

    En résumé

    Responsable des Ressources Humaines - Responsable Paie et Administration du Personnel Savoir faire : - Traitement de la paie. - Déclarations des charges sociales URSSAF, DUCS, DADSU... - Mise en place de la DSN (Phase 1 et 2) - Gestion des congés. - Gestion du temps de travail sur SAP (GDT). - Déclaration des arrêts maladie, maternité, A.T. (Net-Entreprise), calcul des IJSS. - Compétences informatiques : gestion de bases de données Maîtrise de SAP module HR (Ressources Humaines), Excel, HR Access (Paie). - Bonne maîtrise des requêtes (Access, SAP, HR Access, CCMX, Pégase (ADP). - Mise à jour de la Base de Données Unique. - Mise à jour du Document Unique. - Réalisation du Bilan Social. - Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales. - Recrutement : participation à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise. - Plan de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Aspects juridiques : garant de l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'Entreprise. - Administration paie et gestion du personnel : réalisation de la paie et de la gestion du personnel, prise en charge de la gestion des tableaux de bord sociaux et des indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel. - Communication interne : garant de la qualité du climat social en recherchant l'adhésion du personnel aux objectifs de l'entreprise et en diffusant des informations d'ordre économique et social.

Parcours

 

Responsable Paie

Chez In Extenso

De novembre 2018 à aujourd'hui
 

Responsable Paie

Chez La Financière Sport et Loisir

De août 2018 à septembre 2018
 

Gestionnaire de Paie

Chez Paritel

août 2018
 

Chargé RH/ PAIE

Chez EPADESA

De juillet 2017 à décembre 2017
 

Gestionnaire de Paie et ADP

Chez SFR

avril 2017
 

Gestionnaire de Paie et ADP

Chez OGIC

De janvier 2017 à février 2017
 

Responsable des Resources Humaines

Chez Subsea7

De octobre 2016 à décembre 2016
 

Gestionnaire Paie et ADP

Chez Groupama

De avril 2016 à août 2016
 

RRH / RESP PAIE ET ADP

Chez Parker Hannifin Manufacturing France S.A.S.

De novembre 2015 à janvier 2016
 

Responsable des Ressources Humaines & Responsable paie et administration du personnel

Chez Mutuelle Renault - Mutuelle Dentaire Renault

De août 2012 à octobre 2015
Chez Mutuelle Renault - Mutuelle Dentaire Renault Responsable des Ressources Humaines et Responsable paie et administration du personnel
 

Gestionnaire de Paie et administration du personnel

Chez Veolia Propreté

De janvier 2012 à juin 2012
Chez Veolia Gestionnaire de Paie et administration du personnel
 

Gestionnaire de Paie et administration du Personnel

Chez Oberthur Technologies

De août 2011 à décembre 2011
chez Oberthur Technologies * Production de la Paie * Déclaration maladies, maternité, AT. * Gestion des déblocages de participation. ; * Calcul de la règle du 12ème pour certains sites de production. ;
 

Assistant paie

Chez Henkel

De janvier 2008 à décembre 2011
Assistant paie sur SAP chez Henkel France * Gestion des arrêts maladie, maternité, A.T., calcul des IJSS. ; * Tenue des registres du Personnel. * Gestion des congés et des horaires. * Suivi des coupons de transport. * Saisie des éléments variables de la paie. ; * Contribution aux ...
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Gestionnaire de Paie

Chez Cartier

janvier 2012
Chez Joaillerie Cartier Gestionnaire de Paie sur SAP Traitement de la paie - Déclaration des arrêts : maladie, maternité, paternité & AT
 

Chargé de Mission

Chez ALMA Consulting Group

De juin 2011 à juillet 2011
* Recalcul des paies sur plusieurs années pour divers Entreprises * Calcul des réductions des charges sociales ;
 

Assistant Ressources Humaines

Chez Hutchinson

2011
Pointage et rapprochement des cotisations retraite sur plusieurs années Etablissement et analyse des tableaux sous Excel
 

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

Chez Hoberthur Technologies

2011
Traitement de la paie de A à Z
 

Chargé de Mission

Chez ALMA Consulting Group

2011
- Recalcul des paies sur plusieurs années pour divers Entreprises - Calcul des réductions des charges sociales (princialement sur la loi Fillon)
 

Employé DRH-PAIE

Chez HENKEL France

De 2008 à 2010
SUIVI DU RESPECT DES REGLES EN MATIERE DE TEMPS DE TRAVAIL : Recensement et traitement quotidien des anomalies de pointage, des erreurs dans les départs et retours de mission, des absences non justifiées Préparation et édition pour chacune des Branches et Divisions Support ...
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Gestionnaire de bases de données chez Société Générale

Chez Société Générale

De 2004 à 2008
Intérimaire * Gestionnaire de bases de données chez Société Générale : gestion des comptes d'accès des applications internes et externes. * Gestionnaire et développeur chez EDG-GDF : création d'applications Internet, Intranet et Access pour le référencement du matériel défectueux. * ...
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Assistant

Chez Air Liquide

De janvier 2000 à octobre 2004
Assistant au service DRH chez Air liquide * Diverses analyses (Courbe des Ages, suivi des effectifs). ; * Saisie des éléments variables de paie. ; * Calcul de l'intéressement du personnel de Gaz Industriel Services. ; * Webmaster du site sécurisé de la DRH de Gaz Industriel Services. ; ...
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Responsable logistique

Chez S.G.C.C

De mars 1973 à janvier 2000
d'achats COOP): gestion et management du personnel des services communs. * KUMMERLY : gestion des dossiers de fabrication de A à Z de cartes routière et sa gestion des stocks. ; * VOGELSANG : gestion et management du personnel de la plate forme de distribution. Responsable des achats * SFR : ...
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Lycée Estienne Esaig, Paris

BAC+2, Lycée Estienne Esaig

De septembre 1977 à juin 1982
Diplôme de l'E.S.A.I.G. Paris (BAC+2) en organisation et gestion de production
 

Lycée Estienne Esaig, Paris

BAC+2, Lycée Estienne Esaig

De septembre 1977 à juin 1982
Diplôme de l'E.S.A.I.G. Paris (BAC+2) en organisation et gestion de production

Compétences

 
  • HR ACCESS
  • CCMX (CEGID)
  • DECIDIUM
  • HYPERVISION
  • Informatique
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Voir toutes les compétences (14)

Centres d'intérêt

 
  • Ressources Humaines - Paie - Informatique - Randonnées pédestres