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Roland PINTORI

Nice

En résumé

Une continuité d'expériences riches et variées dans l'interface Formation/Emploi où les intérêts des différents protagonistes ont été respectés et développés. L'innovation et la relation humaine sont au cœur de mes expériences professionnelles. Un nouveau challenge professionnel débute avec j'espère un épanouissement personnel dans le respect humain du bénéficiaire premier.

Country Date from – Date to Brief description of project
France 1995 Partnership with FOREM (BE) to explain the CRAE
France 2003/2005 "Equal program “How to age gracefully”
Linked with Denmark, Italy, Germany : To improve skills of staff dealing with older people"
France 2006/2007 Female Equality program in construction industry: management of different sites in Pyrenees, organization of international conferences in Toulouse, financial management
France 2008 Partnership with Italy to explain the validation of previous experience

Mes compétences :
Lean management
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Gestion du changement
Aisance relationelle
Relations clients
Audit

Entreprises

  • Métropole Nice Côte D'azur - Chargé de mission

    Nice 2018 - 2019 Gestion des Grands Comptes, mise en place et développement d'un progiciel, recrutement sud France.
    Développement et création École 2 ème Chance du 06, budget, ingenierie pédagogique, Rh...
  • Association Hospitalière Sainte Marie - Responsable psycho socio éducatif

    Chamalières 2016 - 2017 Gestion Rh d'une MAS, planification, qualité ..
  • IESTS - Vacataire

    Ramonville 2015 - 2015 Interventions auprés des 3 eme années d'éducateur Spécialisé, sur les thématiques du réseau, du partenariat,...
  • AFPA - MANAGER DE FORMATION

    Montreuil 2007 - 2015 * Management d'équipe pédagogique ;
    * Responsable de projet européen EQUAL (1.5M EUR ), & Transfrontalier (e-Portfolio) ;
    * Gestion administrative et financière ;
    * Mise en place et gestion d'Espace Ressources Emploi ;
    * Ingénierie financière et pédagogique lors d'appel d'offre ;
    * Développement Qualité et RSE ;
  • AFPA - Responsable de Formation

    Montreuil 2004 - 2007 * Conception pédagogique, organisationnelle, gestion, animation et suivi de formation professionnelle ;
    * Management coopératif d'une équipe de 22 personnes Nice & Cannes, Castres & Albi, 1,2 M d'heures stagiaires annuel ;
    * Programme réussi cofinancé FSE budget 1.2 M EUR ;
    * Responsable de la VAE, 200 K EUR de CA annuel
    * Acteur du Service Public pour l'Emploi ;
    * Construction et animation de partenariat stratégique ;
    * Développement de la démarche RSE ;
    * Management opérationnel réussi de la Démarche Qualité ISO et RESEAU
  • ANPE - DIRECTEUR D'AGENCE

    Paris 1998 - 2004 * Organisation & Recrutement pour des entreprises extra-insulaires dans le Bâtiment, Travaux Publics, Transport, Agroalimentaire, Hôtellerie, Tourisme et Agriculture (Québec) : Alstom, Beneteau, Graveleau, Forget, SNCF, RATP, CRIFAC, Envergure et Accor... ;
    * Développement de l'accompagnement des réunionnais en Mobilité ;
    * Création du Guide de la Mobilité, du Pass'Mob (Assedic)
    Développement de partenariat : CNARM, LADOM, OPCA, Conseil Régional, Syndicat Professionnel, Chambres Consulaires, FFB...
    * Gestion budgétaire (3MF) et administrative, Démarche Qualité ;
    * Management participatif, développement des compétences d'une équipe de 26 agents, formation interne, tutorat, entretiens de progrès ;
    irecteur d'Agence Locale pour l'Emploi (6 ans), Agence de Saint-André - REUNION

    * Gestion réussie des moyens financiers affectés, fonctionnement et intervention, 0.5 M EUR annuels ;
    * Mise en place d'intervention dynamique et performante dans l'interface emplois/demandeurs ;
    * Développement de la communication externe active ;
    * Négociations et mise en œuvre de l'aménagement de la réduction du temps de travail (1ère agence en 2002) ;
    * Promoteur et acteur du dispositif européen EQUAL à la Réunion, anticipation des besoins de recrutement en assistance gérontologie, échanges européens
  • A.F.P.A - FORMATEUR

    1991 - 1998 * Conception, gestion, animation d'actions de formation pour demandeurs d'emploi et salariés : Bâtiment et Tertiaire (bureautique) ;
    * Partenariat (analyse de poste, conseil en recrutement) avec les OPCA, Entreprise et Intérim ;
    * Développeur, responsable de la Formation Ouverte A Distance en Haute-Loire ;
    * Initiateur et responsable de la FOAD de l'AFPA en milieu carcéral ;
    * Formateur en Section Préparatoire d'Orientation aux métiers du bâtiment et second œuvre ;
    * Emergence et élaboration de projets professionnels, Ecoute Active ;
  • AFPA, ANPE - Manager

    1991 - 2015 Date Location Company Position Description
    09/2007 to date Nice AFPA Training manager "Regional head for validation of previous experience and Certification, Managing 18 trainers and 2 centers"
    09/2004 to 03/2006 Albi AFPA Training manager "Regional head for validation of previous experience, Managing 25 trainers and 2 centers"
    March 06 to 09/2007 Albi AFPA Project manager "Responsible for all activities, financial (1.24 M € ‘s budget), meetings international, communication with Portugal, Spain, Italy"
    For 6 years Island of Indian ocean ANPE REUNION project manager "Managing 7000 unemployed, 22 workers, yearly 1.5 M €’s, recruiting service for businesses, partnership with Denmark, Italy, Spain for the international program EQUAL “how to age gracefully”"
    For 3 years "Puy en Velay" AFPA Trainers for adults "Job analysis, Managing sandwich courses, Project manager leading distance learning program
    Teaching : I.T. skills, logical reasoning, workshop, technical drawings, active job hunting techniques"
    For 5 years Montpellier AFPA Trainers for adults Whit in the prison system in partnership with “ministère de la justice” and a private enterprise
  • ESAT, MECS, AEMO - EDUCATEUR SPÉCIALISÉ

    1986 - 1991 * Travail auprès de cas sociaux jeunes adultes, psychiatrie infantile et adulte, en structure semi-fermée et milieu ouvert (accompagnement éducatif et social en milieu citadin) ;

Formations

Réseau

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