Romain REBEYROLLE

En résumé

Entreprises

• Philips - Responsable RH

  Suresnes 2014 - maintenant

• Philips - Responsable Ressources Humaines Adjoint

  Suresnes 2013 - 2014 * Management d'une équipe de 2 personnes
  * Responsable du déploiement de la GPEC
  * Elaboration du plan de formation 2014
  * Mise en place de formations qualifiantes (CQPM, CACES...)
  * Chef de projet dans la cotation de 12 postes ouvriers et ETAM (déclinaison de la méthode
  CENTOR)
  * Déploiement des dispositifs CIF, DIF, VAE, Bilans de Compétences...
  
  * Relations Sociales Opérationnelles
  * Membre RH lors des commissions formation
  * Préparation et présentation pour les consultations du CE sur la formation
  
  * Evaluation de la performance
  * Mise en place et gestion des entretiens annuels Ouvriers et ETAM
  * Mise en place de l'enquête de satisfaction des salariés EES 2013
  
  * Supervision de l'activité Paie et de l'Administration du personnel en lien avec la
  Gestionnaire Paie
  * Traitement des Augmentations individuelles et Générales Ouvriers et ETAM
  * Calibration des Notations des salariés dans le cadre de la performance et des primes
  exceptionnelles
  
  * Gestion des projets de développement RH
  * Membre RH du groupe de travail site autour de la démarche 6S (Lean Manufacturing)
  * Chef de projet du groupe de travail sur les Risques Psycho-Sociaux
  * Support actif dans la création et l'animation de module de développement RH des managers
  (ex : management de la discipline)
  * Garant des procédures RH vis-à-vis des normes ISO/TS et ISO 14001

• Serendip - Chargé de Recherche HEALTHCARE

  Neuilly-Sur-Seine 2012 - 2013 * Chargé de 6 recrutements sur des profils commerciaux et marketing ;
  * Approches directes (élaboration de scenarii) ;
  * Web hunting (viadeo, linkedin, CVthèques...)

• Philips - Apprenti Formation

  Suresnes 2011 - 2012 * Analyse des besoins en formation
  * Recherche et proposition de formations
  * Négociation avec les prestataires externes ;
  * Animation de formations (e-learning, portail, ...) ;
  * Communication (refonte de l'intranet, création de sharepoint...) ;
  * Gestion administrative (inscriptions, factures, conventions...)

• Brasseries Kronenbourg - Chargé de Recrutement Stagiaires et Campus Manager

  2010 - 2011 Chargé de Recrutement:
  
  70 recrutements toutes directions (Marketing, Forces de Vente, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines,…)
  Brief des Managers
  Sourcing (dépôt d’annonces sur les jobboards)
  Entretiens de recrutement téléphoniques et physiques
  Organisation d’Assessment Center
  Debrief aux Managers
  
  Campus Manager:
  
  Elaboration de la politique école 2010-2011
  Organisation et Participation à 17 Forums écoles
  Développement du réseau des diplômés
  Recommandations Politique écoles 2011-2012

• Manpower - Assistant d'agence

  Nanterre cedex 2009 - 2009 * Gestion des intérimaires
  * Sourcing
  * Entretiens de recrutement

Formations

• Dublin Business School

  Dublin 2010 - 2010 Certificate in Sales

• Groupe ESC Clermont

  Clermont Ferrand 2008 - 2012 Master en Management
  
  accréditée AACSB

• Université Cergy Pontoise Master 2: Finance

  Cergy Pontoise 2005 - 2008 DEUG Economie Mathématiques

Réseau

• Adeline MARIE

• Aline GOMME

• Anaïs RIOU

• Claire CONDORELLI

• Jean DACRUZ

• Julien ARIA

• Odile THOMAS

• Olivier MERLE