Mes compétences :
Chant
Business Development
Army
Human Resources
Entreprises
Dark & Noam
- Consultant Recrutement
Ressources humaines | 2018 - maintenantDark & Noam est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans la recherche par approche directe de dirigeants, experts et managers.
Secteurs d'intervention de la Division Industrie :
Défense - Aéronautique - Naval
MacAnders
- Consultant Industry & Engineering
Ressources humaines | PARIS2017 - 2018MacAnders has 20 years experience in executive search and specializes in the identification and selection of candidates. We enjoy close and trusting relations with our clients, which we maintain year after year.
We focus on preferred partnerships with carefully selected clients in each market segment and are committed to identifying and attracting the right professional for your talent needs.
We treat our clients as partners, continuously investing in our relationship to understand your specific business requirements and needs.
Our company relies on a team of experienced Senior Consultants, each with a successful track record in their industry, market segment or function.
Ordre de Malte France
- Attaché de Direction
Ressources humaines | Paris2015 - 2016Participation à l'organisation et au management de l'hôpital (centaine de salariés).
Gérer et traiter les flux d'information pour permettre les prises de décisions stratégique en tant qu'interlocuteur privilégié du Directeur.
Assurer la fonction d'interface relationnelle et assister les équipes pour les différents projets.
Liste non exhaustive : restructuration du fonctionnement RH, supervision des commandes et des stocks, refonte des procédures budgétaires, conduite des projets (passage à l'énergie solaire de l'hôpital, soulèvement de fonds et chargé de communication...).
Orange
- Gestionnaire des Ressouces Humaines
Paris2014 - 2015Gestion de bout en bout les contrats jeunes : des contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation et des stagiaires (soit 150 contrats en activité environ).
Support direct de tous les contrats à durée déterminée (recrutement, établissement des contrats de travail dans l'outil GECO, suivi pour signature).
Rédaction d'articles et mis en œuvre de moyens de communication pour valoriser l'entité au sein du Groupe Orange.
Support transverse autour des questions de formation, de gestion interne, du pilotage salarié, de la communication, des questions disciplinaires, des relations sociales, de la prévention des risques, et des ressources humaines de proximité.
Ressources humaines | Paris (75000)2014 - 2015Gestion d'une trentaine de missions aux profils École d'ingénieur pour le compte d'une filiale d'Airbus.
Armée De Terre
- Chargé d'évaluation RH
2012 - 2014RH au BCP-EH (Bureau Condition du Personnel-Environnement Humain, Ecole Militaire, 75008 Paris), CDD deux ans :
Mission générale : concevoir, coordonner, animer et proposer des évolutions de la politique globale des méthodes de recrutement au sein de l’armée de Terre. Initier et mener des assessments. Suivre les évolutions des recrutements civils interarmées.
Beetween - Logiciel de recrutement
- Chargé de recrutement
Ressources humaines | Paris2011 - 2012Chargé de sourcing : recherche et sélection des meilleures candidatures, appel des candidats, suivi et reporting au travers d’un outil de gestion des candidatures, entretiens telephonique ou en face à face. Développement du site et rédaction d'articles. Etude et analyse des appels d'offres pour le cabinet.
Cadre économique et sociologique de l’entreprise ; santé, sécurité et fiabilité dans le travail ; intervention dans les organisations ; cadre juridique du travail (Droit du Travail et Droit Social) ; pratiques professionnelles en psychologie du travail ; évaluation psychologique appliquée à la gestion du personnel ; le confort au travail ; la formation professionnelle en entreprise entre autres
Nanterre2009 - 2010Master 1 Psychologie du travail, ergonomie et orientation
Psychologie des organisations, l’intervention en entreprise, techniques d’observation des situations de travail et entretiens professionnels, repérage et évaluation des compétences et performances, organisation sociale entre autres matières.
Licence de Psychologie, IPC (Faculté Libre de Philosophie et de Psychologie comparée) : admis avec mention
Psychologie : psychologie ergonomique, psychologie du travail et de l'orientation, psychologie clinique, neuropsychologie et psychopathologie, psychologie expérimentale et cognitive, psychologie du développement, neurologie du comportement, interactions sociales et communications.
Prytanée National Militaire, Lycée Henri IV, La Flèche : admis
Transfert de crédits pour l'Université du Maine en Français, Histoire, Anglais, Philosophie, Géographie.
