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Roselyne JOYEUX

Paris

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Entreprises

  • Hays - Manager Business section, Construction

    Paris 2017 - maintenant Batiments / Travaux Publics

    En quelques années, Hays France & Luxembourg est devenu l’un des leaders du recrutement spécialisé.
    Hays est présent en France depuis 2001 et opère dans 19 villes : Aix-en-Provence, Amiens, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Clermont-Ferrand et Reims.

    Nos consultants experts couvrent 25 spécialisations métier : Administration des ventes, Architecture, Assistanat & Secrétariat, Assurance, Audit & Expertise Comptable, Banque, Bâtiment & Travaux Publics, Commercial, Marketing & Communication, Conseil en stratégie et organisation, Eau, Energie & Environnement, Executive, Finance & Comptabilité, FM/Maintenance/Services Généraux, Génie Electrique & Climatique, Immobilier, Industrie & Ingénierie, Informatique & Télécoms, International, Juridique, Life Sciences, Public & Para Public, Ressources Humaines, Retail & Leisure, Santé, Supply Chain, Achats & Logistique.

    Hays est expert en recrutement de candidats qualifiés, professionnels et compétents à travers le monde. Nous exerçons nos activités dans les secteurs public et privé et sommes spécialisés dans les postes CDI, CDD et Travail Temporaire. Notre expertise, à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.

    N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez que je vous aide à atteindre vos objectifs de carrières.
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  • PRIMARK - Gestionnaire RH

    Dublin 2013 - 2017 Création et gestion du deuxième magasin ouvert en France
    Recrutement : définir les besoins , diffusion des annonces , réalisation des entretiens (collectifs, assessments, individuel, …)
    Gestion adminitrative du personnel : réalisation des contrats , suivi des visites médicales et du temps de travail, disciplinaire. Suivi des soldes de tout compte.
    Formations : intégration des nouveaux salariés, managers. Définir les besoins , mise en place et animation des formations.
    Conseils en ressources humaines et droit social auprès des managers et des salariés.
    Paie : collectes élèments de paie, saisie des variables , contôle des bulletins.
    Gestion organismes externes : responsable des relations avec cap emploi, mission locale, pôle emploi, établisssements scolaires, formations externes…
  • Autogrill - MANAGER

    marseille 2009 - 2013 encadrement de 5 managers
    gestion de 20 à 70 personnes
    gestion du personnel
    planification

  • Elior - MANAGER

    Courbevoie 2005 - 2009 adjointe de Direction

    Encadrement de 6 à 9 managers
    gestion de 40 à 100 personnes
    gestion du personnel (planification, gestions des congés,)
    respoinsable des formations
    Tutrices stagiaires BTS HÔTELLERIE RESTAURATION

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