Rozenn SALMON

Rozenn SALMON

Responsable Recrutement et Carrières, Advenis

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Advenis

Précédents : Avenir Finance Inovalis, Ageas, AXA France, Groupama Paris Val de Loire, Hays

 

    En résumé

    Advenis est un groupe indépendant qui a pour ambition de devenir un acteur majeur dans la conception, la distribution et la gestion d’actifs financiers et immobiliers. Résolument tourné vers l’excellence, le groupe a constamment à cœur d’améliorer ses prestations tant auprès de ses clients que de ses collaborateurs. Advenis recherche des profils dynamiques, engagés, dotés d’un professionnalisme à la hauteur des ambitions du groupe. Advenis met aussi bien l’accent sur le potentiel d’évolution que sur la qualité des formations et la richesse des expériences. Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ? Veuillez adresser CV et lettre de motivation à recrutement@advenis.com

Parcours

Responsable Recrutement et Carrières

Chez Advenis

De juillet 2015 à aujourd'hui
Recrutement Groupe (Inovalis, Adyal, Realista, Gemofis, Avenir Finance, Aupera, Inoprom, etc). Gestion de carrières Communication RH. Activités : Services Financiers et immobiliers, Gestion d'actifs, Gestion privée, investissement patrimonial, Production immobilière, Asset Management, Property, ...
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Chargée de Développement RH

Chez Avenir Finance Inovalis

De janvier 2014 à février 2015
GPEC : entretiens professionnels, entretiens mobilité, entretiens carrières, évaluation des compétences Recrutement : cadres et fonctions transverses (juridique, marketing, gestion, comptabilité, finance, immobilier, etc), et de conseillers en gestion privée sur toute la France
 

Gestionnaire Ressources Humaines

Chez Ageas

De août 2007 à décembre 2013
Carrières et projets RH : participation à la mise en place de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et à la gestion de projets transversaux (mixité, diversité, etc), entretiens carrières, analyse des entretiens d'évaluation et de performance, Formation : analyse ...
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Consultante Recrutement

Chez AXA France

De mai 2007 à août 2007
Prise en charge du recrutement de cadres pour des postes d'ingénieurs, d'actuaires, d'informaticiens, de financiers, de juristes, de souscripteurs, de chefs de projet, etc. Conduite de l'opération de recrutement dans sa globalité : définition du besoin, diffusion d'annonces, recherche de candidats, ...
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Chargée de Recrutement et Mobilité

Chez Groupama Paris Val de Loire

De octobre 2006 à mai 2007
Mise en oeuvre des actions de recrutement : de la description du profil de poste jusqu'à la présentation des candidats finalistes aux interlocuteurs décisionnaires. Organisation de la mobilité interne et la gestion des compétences, promotion de la gestion de carrières. Développement de l'image ...
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Responsable Recrutement Assurance

Chez Hays

De janvier 2000 à septembre 2006
Recrutement de tous profils cadres et employés : définition des besoins du client en fonction des postes à pourvoir, recherche de candidats (sourcing, salons, écoles, annonces, jobboards), recommandation auprès des responsables RH et des opérationnels. Gestion de carrières : suivi des intégrations, ...
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Compétences

 
  • Communication RH
  • Développement des compétences
  • Développement RH
  • Gestion de carrière
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents
  • Voir toutes les compétences (13)