Menu

Ruth CIMPOY BILOLO

Vincennes

En résumé

Feel Europe Groupe, cabinet de conseil en système d’information créé en 2000, implanté nationalement et au Luxembourg, est l’un des acteurs incontournables des Entreprises de Services du Numérique (ESN).

Pour soutenir notre croissance et renforcer nos équipes sur le pôle infrastructures, je recrute les profils suivants:

- Ingénieur système WINDOWS - UNIX - LINUX
- Ingénieur de productuion UNIX - WINDOWS
- DBA Oracle / SQL Server
- Ingénieur Réseaux & Sécurité

Vous êtes en recherche active ? N'attendez pas une minute de plus: contactez-moi ! rcimpoybilolo@feeleurope.com

A très bientôt !

Mes compétences :
Chasse de tête
Sourcing
Recrutement
Développement RH
Gestion de carrière

Entreprises

  • FEEL EUROPE GROUPE - Chargée de recrutement

    Vincennes 2013 - maintenant
    Au sein des pôles Infrastructures & Conseil:

    Recrutement :

    • Recueil & analyse des besoins en recrutement
    • Rédaction / diffusion des annonces
    • Alimentation et gestion du vivier candidats
    • Recherche / chasse des meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin, GoogleSearch, DoYouBuzz)
    • Traitement des candidatures: du sourcing à l'intégration des collaborateurs
    • Gestion de la cooptation
    • Reporting hebdomadaire
    • Relations écoles: recherche de nouveaux partenariats

    Gestion de carrière / Entretiens annuels:

    • Suivi RH : gestion / organisation des entretiens annuels
    • Recueil des souhaits de formation – identification des profils évolutifs
    • Préparation des « Commissions RH »
    • Retour auprès des collaborateurs
    • Mise à jour des dossiers RH des collaborateurs
  • ALTRAN Sud-Ouest - Chargée de recrutement & missions RH

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2012 Au sein de la Direction Opérationnelle ESAT (Energie / Spatial / Automobile / Telecom):

    Recrutement :

    • Recueil & Analyse des besoins en recrutement
    • Diffusion d’annonces, sourcing, traitement et suivi des candidatures
    • Pré-qualification des candidats de niveau Bac+5 et premier entretien
    • Participation aux réunions d’intégration des nouveaux consultants

    Missions RH transverses :

    • Développement de la notoriété d’ALTRAN Sud-Ouest: forum et présence dans les écoles cibles
    • Réflexion et participation active au projet « Lean Source Recrutement » pour l’optimisation du processus d’ASO
    • Organisation / animation d’événements autour du recrutement (Speed Recruiting)
    • Création et mise à jour de fiches de poste (fonction support)
  • MOZAIK RH - Assistante Chargée de projet RH

    2011 - 2011 Au sein du "Pôle Accompagnement":

    • Participation au processus de recrutement de A à Z pour le « Projet CV Vidéo »
    • Accompagnement, conseil et coaching RH des candidats
    • Sélection des CVs Vidéo pour le site internet – interface avec le pôle recrutement
    • Rédaction de processus liés aux ateliers d’accompagnement
  • EF Education First - Assistante Polyvalente

    Paris 2010 - 2010
    EF Cambride (UK) / Contexte international / Langue de travail: anglais

    • Accueil hebdomadaire des nouveaux étudiants
    • Organisation & animation des "Guided Tours" dans la ville de Cambridge
    • Academic Office: gestion des absences des étudiants + correction tests d'anglais
    • Activities' Office: création de posters & flyers pour la promotion d'évèments auprès des étudiants
    • Accomodation Office: prospection téléphonique de nouvelles familles d'accueil

Formations

Réseau

Annuaire des membres :