Sabine ROUGERON

Sabine ROUGERON

RRH, Cegedim

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Cegedim

Précédents : Altedia, INGEUS, GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE, UNILEVER, CSC (SSII), PHILIPS CL, EDUCATION NATIONALE

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Paris, Lycée Janson De Sailly, Lycée Moliere, Lycée Michel Anguier

Parcours

RRH

Chez Altedia

De mai 2016 à février 2019
• Veiller à la mise en œuvre et au respect des pratiques RH et obligations légales • Assurer les missions de développement RH du périmètre : recrutement, parcours d'intégration, formation, GPEC et de gestion des carrières, • Prendre en charge la gestion des dossiers RH (suivi des contrats de ...
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez INGEUS

De février 2012 à septembre 2015
Recrutement des équipes cadres et non cadres en collaboration avec les opérationnels Définition, coordination et mise en oeuvre du plan de formation Participation à l'élaboration de la gestion prévisionnelle de l'emploi Coordination du process d'entretiens annuels Veille juridique et procédures ...
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ADJOINT RRH

Chez GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE

2011
Administratif lié à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, intégration etc.) Recrutement Préparation des contentieux sociaux Veille juridique
 

HR OPS

Chez UNILEVER

2010
. Point de contact des managers et des salariés pour leurs demandes et explications des processus RH / droit du travail . Traitement de l’administration du personnel (congés parentaux, procédure de licenciement individuel, inaptitude,etc…) . Recrutement . Gestion de la mobilité internationale et ...
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Développement RH

Chez CSC (SSII)

2009
Création et lancement d'un programme de gestion des carrières destiné aux collaborateurs identifiés comme hauts potentiels appartenant à la branche « Externalisation » de CSC (SSII) au niveau de la région Sud et Ouest (France, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne, Portugal).
 

ASSISTANTE RH

Chez PHILIPS CL

De 2007 à 2009
- Participation aux recrutements individuels et collectifs des responsables de secteurs et assistantes commerciales - Gestion des nouveaux salariés (lettre engagement, contrat, fiche Entry, dossier d’accueil, badge, visite médicale, etc.) - Gestion des stagiaires (recrutement, suivi ...
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Université Paris, Paris

Histoire contemporaine, MASTER Histoire, Université Paris IV-Sorbonne

De 1995 à 1998
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Formation
  • Gestion des carrières
  • GPEC
  • Hygiène et sécurité
  • IRP
  • Projet RH
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Badminton
  • Jogging
  • Yoga
  • théâtre