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Sally OMBE

Saint-Denis

En résumé

Domaines de compétence :

- Ressources humaines
- Psychologie sociale
- Ingénierie de la formation
- Commercial relationnel

Double diplôme : Sciences de gestion/Sciences humaines :

- Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
- Master 2 Sciences de l'éducation (ingénierie psychosociale et ingénierie de la formation)

Projet :

- Spécialisation dans le conseil aux entreprises et intervention sur les problématiques RH et plus précisément, gestion des compétences, ingénierie de formation, conduite du changement, recrutement et gestion et prévention des risques psychosociaux

Mon expérience en tant que consultante en prévention des risques psychosociaux chez Caterpillar :

- Réalisation d'une étude pilote auprès des managers de proximité : réalisation d'un diagnostic, analyse des facteurs de risque, élaboration d'un plan d'action.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Prévention
Ressources humaines
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Caterpillar France - Consultante en prévention des risques psychosociaux

    Saint-Denis 2012 - maintenant - Mise en place d’une étude pilote auprès des managers de 1er niveau
    - Réalisation d’un diagnostic : analyse documentaire, entretiens avec la
    direction générale, élaboration et diffusion d’un questionnaire, conduite
    d’entretiens collectifs avec les managers de 1er niveau
    - Analyse des facteurs de risque
    - Elaboration d’un plan d’action
    - Restitution des résultats aux membres du comité de direction

  • Skis Rossignol - Chargée de mission RH

    Saint-Jean-de-Moirans 2011 - maintenant - Recueil d’informations relatives à la formation
    - Information et renseignement des salariés sur les dispositifs et les procédures de formation
    - Rédaction de supports de communication (articles, fiches)
    - Recrutement
    - Mise en place d'une action pour améliorer le travail en open space

  • RSI des Alpes - Consultante en ingénierie psychosociale

    2011 - 2011 Gestion d’une action locale de prévention (santé) :
    - Réalisation d’une étude auprès des assurés du RSI
    - Elaboration d’un dispositif de prévention : mise en place d'une stratégie de changement comportemental
    - Rédaction d’un support présentant les conclusions de l’action

  • Les Charmilles - Formatrice

    Saint martin d'hères 2007 - maintenant Formatrice BTS Assurance et BTS MUC :
    - Enseignement en face à face
    - Préparation et correction des examens
    - Gestion et animation d’une classe
    - Conception de modules de formation
    - Conception d’outils pédagogiques
    - Recrutement

  • Carma - Conseillère en assurance

    2006 - 2009 - Vente de produits d’assurance (IARD)
    - Développement de la clientèle
    - Gestion des risques
    - Gestion administrative (appels, courriers, instruction et suivi des dossiers)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :