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Sandrine GANDIN

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Autonome, réactive et polyvalente, je justifie d'une expérience de 7 ans dans la Communication et dans les Ressources Humaines. Mon expérience s'est construite au sein d'environnements très différents (industrie, distribution spécialisée, luxe, institution, association).

Je suis une personne de terrain, d'une bonne capacité d'analyse et force de proposition. Mes compétences acquises me permettent de créer des supports et des contenus adaptés à différents publics. Au quotidien, je m’attache à faire preuve d’inventivité et à fournir un travail de qualité, en évaluant mes réalisations.

Ma veille sur Twitter :
@SandrineGan

Mes compétences :
Communication interne
Change Management
Industrie
Organisation d'évènements
Recrutement
Microsoft office
Formation professionnelle
Gestion de projet
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Final Cut Pro
Mailchimp
Communication manageriale

Entreprises

  • La Manane - Coordinatrice projets

    2017 - 2017 Gestion de projets / Formation / Communication :
    - concevoir des supports de formation, rédiger les cahiers des charges des animations et jeux
    - assurer le suivi des projets : relation clients, coordination prestataires et l’équipe technique.

    Clients : OPCA, Énergéticiens, Fédérations professionnelles (transports, propreté, métiers de l’ingénierie…)
  • Caf 13 - Chargée de Communication

    Paris 2014 - 2017 COMMUNICATION INTERNE ET MANAGERIALE
    - évaluation et redéfinition d'outils de com. managériale
    - construction, mise à jour et diffusion d'outils d'aide pour l'animation de la communication "terrain"
    - animation des supports de communication interne (intranet, flash performance...)
    - rédaction du journal interne et animation du comité éditorial
    - mise en place et animation de relais "terrain"​

    COMMUNICATION EXTERNE
    - construction de plans de communication opérationnelle
    - mise en œuvre de campagnes et suivi des performances
    - gestion et amélioration du site institutionnel et des sites spécialisés
    - animation des réseaux sociaux
    - évaluation et réorganisation des supports "print" à destinations des allocataires et des partenaires
    - gestion de la newsletter partenaires mensuelle
    - relations presse (discours d'inauguration, communiqués de presse)
    - organisation d'événements

    Management de trois personnes.
  • Alinea - Chargée de communication interne

    Aubagne Cedex 2014 - 2014 CDD - remplacement de la Responsable Communication interne

    COMMUNICATION CORPORATE
    Déploiement et adaptation de la communication Groupe auprès du réseau siège et magasins (2600 personnes), réalisation d’un film explicatif sur l’actionnariat avec participation du CODIR, inauguration magasin en collaboration avec la communication externe, lancement d’une charte graphique interne, relations prestataires (agences, graphistes, postproduction, imprimeurs, développeurs applications mobiles, etc.)

    COMMUNICATION RH & MANAGÉRIALE
    Refonte site web RH en collaboration avec le service Recrutement, évaluation des flux d’information par enquête interne tous collaborateurs, réorganisation des canaux de communication terrain (affichage, argumentaires managériaux), accompagnement communication managériale, conception supports de formation (cadrage et montage de films pédagogiques) et supports d’information juridique, réalisation rapport RSE
  • Louis Vuitton - Chargée de Communication et Formation

    Paris 2011 - 2013 COMMUNICATION INTERNE-EXTERNE
    - réalisation du journal interne (20 pages), rédaction et diffusion des flash news, organisation et animation d’événements de sensibilisation et de cohésion d’équipe (stands, ateliers, team building, etc.), organisation d’événements corporate (journée porte ouverte, réunions trimestrielles, etc.), organisation visites atelier

    PLAN DE FORMATION ANNUEL (~500 personnes - opérationnel et management)
    - recueil du besoin de formation auprès des managers et des équipes, organisation des sessions, suivi des heures et du budget (Plan, DIF, CIF), saisie administrative, conception de modules (sécurité, maintenance, tutorat, etc.), relations avec organismes professionnels et OPCA

    RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES
    - recueil des besoins, sélection des CV et entretiens, contrats/conventions (stage et alternance), conception de supports de suivi (livret d'accueil, fiche évaluation fin de mission, etc.), accompagnement des tuteurs, intégration des nouveaux arrivants, demandes de prise en charge OPCA.


    TEMPS PLEIN (stage) : 18 mois
    ALTERNANCE (apprentissage) : 13 mois
  • Seven Set Subculture - Chargée de Communication

    2010 - 2011 Association sportive et culturelle

    - Collaboration à l'organisation de l'événement annuel, sportif et culturel
    - Conception des supports de communication écrits, radio, web
    - Gestion des demandes de subventions
  • Le Grand Défi Pierre Lavoie (Québec - Canada) - Assistante Communication et Relations Publiques

    2009 - 2009 Préparer et couvrir l'événement sportif de clôture de l'année (2000 participants) :
    - Conception des supports de communication : communiqués de presse, dossiers de presse, site internet, affiches print, kit d'intervention pour les bénévoles
    - Coordination des bénévoles lors de l'événement (150 personnes)

Formations

  • IAE Aix Graduate School Of Management

    Aix En Provence 2010 - 2013 MSc Corporate Communication & Change Management
    Formation bilingue Anglais/Français

    STAGE 6 mois + Césure + Apprentissage :
    Chargée de Communication et Formation, Louis Vuitton

    Mémoire : Le rôle de la communication interne dans la gestion du changement
    Soutenance : Comment améliorer la communication managériale en milieu industriel ?
  • Institute Of Technology Blanchardstown (ITB) (Dublin)

    Dublin 2009 - 2010 Contenu diplôme : Change Management, HR, Entrepreneurship, Global business,...
  • IUT

    Aix En Provence 2007 - 2009 Contenu diplôme : Marketing, Communication, CRM, Comptabilité, Droit du travail, ...

Réseau

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