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Sandrine PAGLIA

PARIS 12

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Prospection commerciale
Conseil aux entreprises
Animation de réunions
Développement de partenariats
Recrutement
Techniques de Recherche d'Emploi
Formation professionnelle
OPCA
Gestion des compétences
Contrat de professionnalisation
Relations institutionnelles
Dispositifs de financement
Gestion de projet

Entreprises

  • OPCALIM - Conseillère formation

    PARIS 12 2015 - maintenant Développer l'ensemble de l'offre de services Emploi/ Formation de l'OPCA auprès des adhérents sur les départements du Var (83), des Alpes Maritimes (06) et des Alpes de Haute Provence (04). Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en place de leurs projets Emploi/Formation : dispositifs de formation, d'accompagnement, recherche de subventions externes, optimisation financière...etc
    Missions de Référente pour le Sud Est sur plusieurs dispositifs :
    - CEP
    - Alternance
    - Handicap
    - POE
  • Maestris Esupcom (Eductive Group) - Conseillère en formation - chargée relations entreprises

    2014 - 2015 Prospection entreprises, recrutement des alternants, ateliers techniques de recherche d'emploi, développement des contrats de professionnalisation, suivi des alternants, montage des dossiers administratifs, conseils en formation pour les jeunes et les entreprises, conseils sur les financements possibles
  • FORCO - Chargée de mission développement alternance

    Paris 2013 - 2014 Mise en conformité des contrats de professionnalisation
    Relations Organismes de formation, entreprises et institutionnelles
    Promotion des contrats de professionnalisation et déploiement du Plan Qualité Alternance
    Démarche de labellisation auprès des organismes de formation de la région Languedoc-Roussillon
  • ANFA - Conseillère TPE

    2013 - 2013 Déploiement d'un diagnostic GPEC dans les TPE/PME de la région PACA.
    Visite et conseil en entreprise.
    Gestion des plans de formation des entreprises.
  • AGEFOS PME PACA - Assistante RH/Formation

    Paris 2011 - 2012 - Plan de formation : conception,suivi et pilotage.
    contrôle des notes de frais
    -assistanat RH (saisie des temps de travail, rédaction de courriers...)
    -participation à l'élaboration d'un rapport de situation comparée pour l'obtention du label égalité hommes/femmes
    - analyse procédure de recrutement (élaboration d'un guide pour les managers avec création de documents internes)

Formations

  • CCI Marseille Provence

    Marseille 2018 - 2023 Certificat de Compétences en Entreprise : Manager un projet

    CCE valable 5 ans
    Conduire et animer un projet
  • Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion (Marseille)

    Marseille 2011 - 2012 Master 2 RH

    Master 2 gestion des ressources humaines et des compétences - Obtenu

Réseau

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