Sandrine Petit

Sandrine Petit

Responsable formation/Chargée de formation expérimentée

En recherche active
 

Précédents : Institut REPERE, Groupe IGS

Parcours

Chargée d’ingénierie formation pédagogique et digitale

Chez Acoss

De mars 2019 à août 2019
 Élaboration et déploiement du plan de formation  Gestion administrative, logistique et financière de la formation  Suivi et analyse des actions de formation  Construire l’architecture du dispositif pédagogique  Développer de nouveaux mode d’apprentissage dans les solutions formations (outils ...
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Chargée d’ingénierie formation pédagogique et digitale

Chez France Active

De avril 2018 à décembre 2018
France Active (Association - 42 associations réseau – 3 000 personnes) - Montreuil Mise en œuvre d’actions de formation  Construction, déploiement et suivi du plan de formation  Réalisation des bilans de formation  Participation à la conception de nouveaux modules avec les contributeurs ...
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Responsable formation

Chez Groupe SOS

De mars 2017 à juin 2017
 Conseil stratégique et appui opérationnel RH, en particulier Formation: Construction des plans de formation, pilotage, ingénierie financière et pédagogique, bilans formations.  Mise en œuvre et supervision de l'activité formation des différentes entités du groupe, (20 conventions collectives et 8 ...
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Responsable formation

Chez Saint Louis Sucre

De mars 2016 à décembre 2016
Gestion de 2 plans de formation Coordonnée et Paris Supervision des établissements et coordination de 6 personnes  Constitution du plan de formation (3,3% de la masse salariale), optimisation et suivi des actions de formation (CPF, périodes de professionnalisation, CIF…)  Elaboration et ...
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Institut REPERE, Paris

Coaching - PNL - Process Com , Coaching - PNL - Systémique - Process Com - Leadership et bien-être au travail (Robert Dilts)

De septembre 2015 à février 2016
 

Chef de projets formation

Chez CEFOREP

De février 2015 à juillet 2015
 Gestion des stages Presse au niveau national : Constitution de parcours de formation et programmes, mise à jour des documents : règlement intérieur, devis, convention, évaluation de formation, programme.  Planification avec l’équipe de formateurs (8 personnes)  Implémentation d’un nouveau SI : ...
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Chargée de développement rh

Chez Groupe CITYVISION

De septembre 2014 à février 2015
Formation :  Analyse des besoins, élaboration du plan, conseil et accompagnement sur les dispositifs (Bilan de compétences, VAE, CPF…), constitution et suivi des dossiers de prise en charge, gestion et optimisation du budget (100 000 €)  Elaboration des outils d’évaluation et analyses ...
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Chargée de formation

Chez CEFOREP

De février 2014 à juillet 2014
CEFOREP (Centre de formation du Réseau Presse - 12 personnes) - Paris Constitution et suivi des inscriptions (45 sessions, + de 300 stagiaires)  Conseil et accompagnement pour le financement des stages, gestion administrative (devis, conventions, attestations de formation, facturation)  Gestion de ...
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Chargée de formation Grands Comptes

Chez AGEFOS PME

De février 2013 à décembre 2013
Gestion de 4 branches (Bijouterie - Courtage - Prestataire de Service - Navigation)  Production et suivi des données statistiques des clients, élaboration des bilans  Interface avec les assistants du réseau pour la gestion des actions  Préparation et suivi des Sections Paritaires ...
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Chargée d’études rh & Accompagnement projet SIRH

Chez Groupe SNI

De juillet 2011 à juillet 2012
Groupe SNI (Bailleur immobilier - 4700 personnes - 19 établissements) - Paris  Fiabilisation du SIRH : requêtes de contrôle, consolidation du bilan social  Reporting : enquêtes de rémunération, absences, mobilités, des effectifs…
 

Groupe IGS, Paris

Responsable ressources huamines, Ressources Humaines

De septembre 2010 à juillet 2012
 

Chargée du pôle emploi et compétences

Chez Derichebourg

De septembre 2010 à juillet 2011
 Pilotage et gestion de la formation (budget : 200 000€) et du recrutement  Encadrement et suivi des alternants  GPEC : Analyse des entretiens annuels, recueil des besoins actuels et futurs, suivi des indicateurs
 

Chargée de missions ressources humaines

Chez Auchan

De septembre 2008 à juillet 2010
 Gestion du recrutement (recrutement de 500 personnes au Kremlin), animation de 15 sessions d’embauche  Pilotage de la formation (3% de la masse salariale), constitution d’un parcours de formation pour les 500 personnes au Kremlin, formation des collaborateurs au logiciel HR ...
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Compétences

 
  • 360 learning
  • Administration du personnel
  • Articulate storyline
  • Blended
  • Business Objects
  • E-learning
  • Formation
  • Genially
  • Voir toutes les compétences (16)

Centres d'intérêt

 
  • Tae bo
  • fitness
  • yoga