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Sandrine RENAUD

Toulouse

En résumé

STAR ENGINEERING est un centre de recherche privé agréé CIR et CII par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, ainsi qu’une société de services en ingénierie avec plus de 20 ans d’expérience dans la maîtrise des risques industriels et la certification de systèmes complexes (Groupe AIS).
Nous disposons d’une forte expertise dans les domaines de l’Ingénierie, appliqués dans le cadre de l’environnement Aéronautique, Spatial, Militaire, Ferroviaire et Energie :

• Ingénierie Système,
• Assurance Qualité/Produit,
• Sûreté de Fonctionnement/Etude de sécurité
• Ingénierie de Maintenance/Soutien Logistique Intégré
• Ingénierie de Certification/Réglementation
• Formation Continue
• Assistance au recrutement

Nous travaillons avec différents types d’acteurs (Grand groupe, Pme, ETI et institutions publiques) et participons à de nombreux projets de recherche tout en permettant à nos clients de bénéficier du Crédit Impôt Recherche ou Innovation.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: rh@star-engineering.fr ou à nous contacter pour toute demande d'information.

Rendez-vous sur:Array

Mes compétences :
Communication corporate
Gestion du personnel
Formation continue
Recrutement
GPEC
Relations sociales
Qualité

Entreprises

  • STAR ENGINEERING - Chargée des Ressources Humaines

    Toulouse 2012 - maintenant Recrutement :
    - Fiches de poste, sourcing, sélection des candidats, entretiens
    - Intégration
    - Forums de recrutement

    Ingénierie de Formation :
    - Catalogue de Formation Continue
    - Prospection
    - Convention, convocations, feuille de présence, feuille d'évaluation, attestation...
    - Déclaration DIRECCTE
    - Processus ISO 29990
    - Réponse à appel d'offre, accord cadre

    Gestion du personnel:
    - Gestion des tableaux de bords
    - Entretiens RH, disciplinaire
    - Gestion des stagiaires, des pointages
    - Plan de formation, dossiers OPCA, évaluations
    - Fiches de poste
    - Prime de performance

    Projets RH :
    - Livret d’accueil, CVthèque, référentiel écoles d’ingénieurs
    - Site Internet et Intranet de l'entreprise
    - Newsletter mensuelle interne, Team Building

    Relations sociales :
    - Élections professionnelles
    - Réunions DP, rédaction des comptes rendus
    - Veille sociale et réglementaire

    Qualité :
    - Procédures ISO 9001
    - Audit interne et suivi indicateurs
    - Gestion des risques et des non-conformités

  • Safran Engineering Services - Toulouse - Chargée de Recrutement et Gestion de Carrières

    Paris 2011 - 2011 Recrutement de profils ingénieurs (système et aérostructure)
    Rédaction et diffusion d'offres d'emploi en interne et externe
    Sourcing, sélection
    Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques
    Gestion et suivi de carrières (Points mi période d’essai, analyse des démission)
    Rédaction des contrats de travail
    Intégration des embauchés étrangers
    Mise à jour des flux
    Relations avec les managers techniques : définition des besoins, prise de rendez-vous, débriefing candidatures
    Compte rendu entretien candidat
    Relations écoles: Forums ENAC, INSA, Forum de l'emploi Saint-Orens-de-Gameville, Forum Emploi Jeunes
    Reporting mensuel des embauches
    Préparation d'un planning de succession
    Préparation de la people review
  • Malteries Franco Suisses - Issoudun (Groupe Boortmalt) - Assistante Administrative

    2010 - 2010 Administration
    Facturation
    Contrôle des stocks et des approvisionnements
    Commande de fournitures
  • Cultura - Assistante Chef de Secteur Service

    Mérignac 2009 - 2009 La Rochelle
  • Alliance Bourg - Employée de Chai

    2008 - 2008 - Vente de vin
    - Organisation de dégustation
    - Facturation
    - Administration
    - Accueil

Formations

Réseau

Annuaire des membres :