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Transdev
- Responsable Ressources Humaines
Issy-les-Moulineaux
2019 - maintenant
Responsable des Ressources Humaines de la Business Unit du Pôle Aéroportuaire
Management service RH (4 personnes)
Management Recrutement, Relations sociales, Disciplinaire, Gestion carrières
Etudes de projets RH, reporting social
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OPHS
- Responsable Ressources Humaines
2016 - 2017
Management RH, conduite équipe RH
Relations sociales, négociations NAO, accords entreprises
Conformité juridique restructurations, études contrats de travail
Accompagnement Direction et services rattachés
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Catering
- Human Resources Manager
2016 - 2016
Employee-relations issues: planning and meeting with union representatives
Social legislation: follow up, assistance for the Direction
Provisional Job and Competency Planning: Implementing and update job and task descriptions
Career management: planning – performance interviews and support
Recruitment: Control work agencies
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Lindner Group
- Human Resources Manager
2002 - 2015
Creation of the HR department for the French group-subsidiary, management HR goals and administrative personal management.
Support for the Direction and operative managers for the Compliance with laws and regulations and the day-to-day management responsibilities
for the multidisciplinary teams.
Change management: needs identification, implementing development actions and careers management: Provisional Job and Competency
Planning, annual performance interviews, follow-up, training for managers and employees, feed-back, review.
Compensation management: implementing payroll software, drawing-up budget and annual planning, controlling of salary and variable components,
responsible for performed payroll operations and controls, processing and control payroll contribution, producing annual report N4DS.
Training: drawing-up budget and annual planning, negotiation fees, school and organism relations, folow-up training accounts (CPF), relations with
engineering schools for training implementations, end-of-curse-internships, mentoring, professional integration and trainee folow-up.
Social legislation and employee-relations issues: follow-up and implementation of staff representative elections, legislative and social oversight,
advising for the Direction.
Recruitment: needs assessment and recruitment management (creation job referentials, job descriptions, sourcing, recruitment, interviews, conclusion
of contract of employment, integrating employees).
HR procedures and Health and Safety Management: analysis and implementing, follow-up, writing Health and Safety `Unique document', relations
occupational health department.
HR Communication: remodelling intranet with the Mother House, implementing database.
Management, control and coordination implementing ISO 9001 for the subsidiary, writing and update reference documents, development intern and
extern audits with the central department in Germany.
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Lindner Group - BTP
- Responsable Ressources Humaines
2002 - 2015
Création département RH filiale française groupe, management et gestion RH, accompagnement direction et managers opérationnels sur conformité législative et gestion équipes.
Accompagnement des changements : identification besoins, mise en place actions développement et gestion carrières, GPEC, entretiens annuels, suivi, formation managers et salariés, analyse.
Pilotage Rémunération : mise en place logiciel paie, élaboration et gestion budget annuel, vérification, établissement et contrôle paie et cotisations sociales, N4DS.
Gestion relations sociales
Pilotage formation, recrutement, relations écoles, droit social.
Rédaction processus rh et mise en œuvre avec suivi hst, document unique, médecine du travail.
Responsable Qualité filiale française : Pilotage, contrôle et coordination mise en œuvre ISO 9001 de la filiale.
Rédaction et mise à jour documents management qualité.
Mise au point audits internes et externes avec département central Maison Mère.
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Lindner Group
- Bilingual executive assistant
2001 - 2002
Prospection tender procedures, search for potential clients, assistance for the French subsidiary. Technical translations.
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Direction du Commissariat (Logistic) - Ministry of Defence
- Human Resources Manager
1987 - 1999
Personal and task manager - Direction du Commissariat (Logistic) - Ministry of Defence in Germany -
HR management and administrative management for personal from different nationalities.
Controlling for the attached services, implementing databases.
Legislative and social oversight (German legislation), advising for the Direction (German legislation with specific NATO collective agreement).
Processing upgrading files / litigations, following social plans ( from 1994 to 1999 ) for the attached services.
Writing tax certificates for French expatriates (14.000 persons) and day-to-day folow-up.
Translations for the Direction and the departments.
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Forces Françaises en Allemagne
- Gestionnaire personnels responsable section
1987 - 1999
Administration et gestion des personnels civils étrangers de différentes nationalités en poste au sein d'une Direction.
Contrôle de la gestion et de l'administration des personnels civils étrangers des administrations dépendant de cette Direction.
Création des fichiers de bases de données.
Veile juridique et sociale sur la législation allemande, conseil de la direction (application droit social allemand avec CC spécifique OTAN).
Suivi et contrôle des rémunérations des salariés imposables en France avant établissement et envoi des déclarations destinées aux différents centres d'imposition en France (environ 14.000 salariés).
Etudes diverses dans le cadre de la gestion des ressources humaines, dossiers de reclassement, demandes de mutations, élaboration et/ou contrôle des PSE dans le cadre de la dissolution des forces françaises en Allemagne.
Traduction documents techniques pour les services de la Direction.
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Forces Françaises en Allemagne
- Secrétaire bilingue allemand/français
1985 - 1987
En charge du secrétariat au profit du responsable de l'unité régimentaire, composée d'environ 400 personnes civiles et militaires.
Travaux en français ou en allemand.
Aide ponctuelle pour la gestion des ressources humaines sur site (120 personnels civils).
Traductions français/allemand
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Forces Françaises en Allemagne
- Secrétaire bilingue (allemand/français) du Chef de Corps
1983 - 1985
Travaux de secrétariat pour la direction.
Travaux au profit du chancelier du régiment, avec une obligation du devoir de réserve et de confidentialité inhérente à cette fonction.
Traductions diverses allemand/français pour les services du régiment.
Interprétariat.
