Sarah GUILLEMET

Sarah GUILLEMET

Chargée de Développement RH - Crédit Agricole Normandie

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Crédit Agricole Normandie

Précédents : France Telecom - Orange Business Service, Crédit Agricole Normandie, DECATHLON 129

 

Précédents : IAE, Institut D'Administration Des Entreprises, Université Caen Basse Normandie

 

    En résumé

    Mon master en Gestion des Ressources Humaines, réalisé en alternance, complète une première licence de neurobiologie et une seconde de psychologie sociale. Depuis 6 ans, je puise dans ces connaissances et mes compétences pour répondre aux besoins des 350 collaborateurs que j'accompagne au quotidien : - gestion des carrières / développement professionnel - mobilités internes - handicap Travailler en transversalité pour accompagner le développement du talent qui réside en chacun de nous est le défi le plus stimulant qui soit pour moi. 5 questions pour mieux me connaître : - Activité? La Gestion des Ressources Humaines - Sujet de mon mémoire de master ? L'optimisation de l'intégration des managers dans le cadre du nouveau contrat social de France Telecom Orange - Qualité? L'écoute - Mon projet professionnel ? Développer un réseau de professionnels pour élargir mes perspectives d'évolution dans mon domaine d'activité - Me contacter ? sarah.guillemet@hotmail.fr

Parcours

Chargée de Développement RH / Chargée de mission handicap

Chez Crédit Agricole Normandie

De octobre 2012 à aujourd'hui
GESTION DES CARRIERES (portefeuille de 350 collaborateurs) : - Conduire les entretiens individuels (appréciations annuelles, retraite, reclassement, difficultés, périodes d'essais) - Accompagner les salariés dans leur projets professionnels (mobilités internes et obtention du statut cadre) - ...
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Assistante généraliste RH

Chez France Telecom - Orange Business Service

De août 2011 à août 2012
RELATIONS SOCIALES : - Participer à l'organisation des élections professionnelles CE-DP-CAP-CCP-CHSCT (selon nouvelle loi de représentativité des OS) - Prendre les notes en réunion CHSCT - Gérer les réunions DP: plannings et questions mensuelles - Soutenir la prise de fonction de la Responsable ...
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IAE, Caen

GRH, Master 2 Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2011 à juin 2012
 

Assistante RH

Chez Crédit Agricole Normandie

De avril 2011 à juillet 2011
MARQUE EMPLOYEUR : - Auditer les partenariats internes en place - Analyser les potentiels de développement externes RECRUTEMENT : - Gestion administrative du recrutement des alternants
 

Hôtesse/Vendeuse

Chez DECATHLON 129

De juillet 2009 à septembre 2010
HÔTESSE DE CAISSE/ACCUEIL EN CONTRAT ÉTUDIANT : - Accueil physique et téléphonique - Encaissement et conseils clients - Gestion de dossiers de financement
 

Compétences

 
  • Communication interne
  • Gestion des carrières
  • Handicap et santé au travail
  • Intégration collaborateurs
  • Professionnalisme
  • Recrutement
  • Relations sociales

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Astronomie: diplômée de l'Université de Californie DAVIS en juillet 2007
  • Benevolat: Secrétaire générale club d'escrime La Rapière d'Hérouville
  • Lecture et réseaux sociaux
  • Sport: escrime &gt
  • haut niveau universitaire et arbitre départemental