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Sebastien BONNARD

Paris

En résumé

Beaucoup de personnes rechignent à exercer des responsabilités...... Ce n'est pas mon cas !!
Je suis prêt à mettre mes compétences au service d'une entreprise, d'une structure, de personnes afin qu'ensemble nous atteignons les sommets. Yes WE CAN !

Mes compétences :
Ressources humaines
Management d'équipe
Vente
Responsable commercial
Réactivité
Formation
Accompagnement individuel
Relation employeurs
Définir un projet professionnel
Animation d'ateliers collectifs
Recrutement CDD CDI
Conseil en recrutement
Législation du travail
Optimisation de compétences
Aides et mesures en faveur du recrutement
Relation client
Négociation

Entreprises

  • Pole Emploi - Conseiller dédié entreprise albi

    Paris 2015 - maintenant Référent pour le secteur du Commerce et de la Grande Distribution (GMS GSS)

    - Déploiement de l'offre de service pôle emploi auprès des entreprises
    - Prospection et fidélisation des entreprises
    - Aide et Accompagnement au recrutement
    - Etude de poste
    - Conseils, Rédaction et Gestion d'offres d'Emploi
    - Sourcing et promotion de profils
    - Élaboration de parcours de formation préalable au recrutement (adéquation Offre / Demande)
    - Animation de "Job Dating" et Forum à l'Emploi
    - Animation d'ateliers sectoriels (thème Commerce - grande distribution - opportunités sur les bassins d'emploi locaux)
    - Conseils sur les différents dispositifs d'aide à la reprise d'emploi (Mesures, contrats aidés, contrats spécifiques...)
    - Analyse et amélioration de la Satisfaction Entreprise
  • POLE EMPLOI - Conseiller à l'emploi ALBI

    Paris 2013 - maintenant En lien avec l'accompagnement des demandeurs d'emploi

    - Gestion et suivi d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en modalité d'accompagnement guidée
    - Pose d'un diagnostic partagé
    - Mise en œuvre plan d'action avec phase orientation/formation en lien avec les besoins du marché de l'emploi
    - Animation d'ateliers sur les TRE (CV, 5 minutes pour convaincre, lettre de motivation)
    - Animation d'atelier sur les services à distance
    - Animation d'atelier sur les réseaux sociaux professionnels et le processus de la candidature spontanée
    Référent local pôle emploi.fr

    En lien avec l'accompagnement des entreprises :

    - Prospection et relation entreprise
    - Rédaction, prise d'offre et suivi
    - Accompagnement au recrutement
    - Mise en œuvre des aides et mesures pour aider à l'embauche
    Référent local Grande distribution



  • POLE EMPLOI - Conseiller CSP agence spécialisée Castres

    Paris 2013 - 2013 En charge de l'accompagnement et du suivi personnalisé de demandeurs d'emploi résultant d'un licenciement économique par le biais du Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)

    - Pose d'un diagnostic partagé
    - Élaboration d'un plan d'action par le biais d'un reclassement ou d'une reconversion
    - Conseils et aide à la création d'entreprise
    - Mise en place de plans de formation personnalisés
    - Travail sur les TRE (techniques de recherche d'emploi) au travers des fondamentaux (CV, lettre de motivation, candidature spontanée, réseaux sociaux professionnels, simulation d'entretiens)
    - Confrontation marché du travail avec contact employeur
    - Valorisation de profils
    - Bonne connaissance des différents dispositifs pour un retour durable vers l'emploi.
  • FRAIKIN FRANCE - Commercial B to B Sénior

    COLOMBES 2009 - 2012 Vente de prestations de service de location courte et longue durée (LCD et LLD) sur gamme de véhicules légers et de véhicules industriels auprès de professionnels et de collectivités (secteur Tarn et Aveyron)

    - Mise en oeuvre de plans d'action en vue de l'atteinte des objectifs et du développement du CA
    - Prospection physique et téléphonique
    - Création nouveaux clients, développement de portefeuilles et fidélisation
    - Élaboration de propositions commerciales
    - Gestion de Grands Comptes
    - Mise en place du suivi qualité et du SAV
  • Groupe Crit - Commercial - Adjoint responsable d'agence

    Saint-Ouen 2006 - 2009 Vente de prestations de services en ressources humaines auprès de professionnels tous secteurs d'activité (secteur Tarn)

    - Prospection physique et téléphonique
    - Élaboration de propositions commerciales
    - Développement du CA et des nouveaux clients
    - Plan d'action pour l'atteinte des objectifs de l'Agence.
    - Conseils juridiques
    - Mise en oeuvre de Mandats de placement ou recrutement (CDD ou CDI)
    - Gestion de contrats de travail intérimaires et des plannings
    - Elaboration de budget
    - Management d'une équipe
    - Reporting hebdomadaire / indicateurs de performance
    - Mise en oeuvre et déploiement des process qualité suivant la norme ISO
  • Réseau Mur-tronic - Ets REY Candas - Technico Commercial - Assistant métreur

    2001 - 2004 Vente d'un procédé d'assèchement contre les remontées par capillarité auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités locales ainsi qu'auprès de particuliers et de prescripteurs (architectes) sur plusieurs départements (81,31,12,32,46,82,47,48)

    - Participation à des salons professionnels (Salon Habitat Toulouse, Foire Internationale Toulouse, Habitarn Albi....)
    - Réunions de prescription avec les donneurs d'ordre (Services Techniques, architectes du patrimoine et des Bâtiments de France, maître d'oeuvre et d'ouvrage..)
    - Prospection physique et téléphonique
    - Etude, diagnostic et mesures, métrage et création de plans
    - Élaboration de propositions commerciales et de devis techniques, ,
    - Suivi de chantier et SAV
    - Atteinte des objectifs de développement de CA et de création nouveaux clients
  • Mutuelle Nationale Des Etudiants de France - Conseiller mutualiste / Responsable d'Agence ALBI

    1997 - 1999 - Gestion dossier Assuré(e)
    - Vente de produits mutuelle,assurance Responsabilité civile et habitation / Assurance voiture
    - Pilotage des Campagnes de pré rentrée universitaire pour l'adhésion à la sécurité sociale étudiante
    - Management collectif d’une équipe de 15 collaborateurs
    - Entretiens de recrutement du personnel du site
    - Reporting et analyse des indicateurs mensuels des chiffres d'adhésion et des ventes additionnelles
    - Animation du Réseau local de partenaires dans le cadre de la carte Jeunes Etudiant MNEF

    - Gestion en partenariat avec AGI Century 21 de Résidences Étudiantes avec :
    - Élaboration et traitement Dossiers Locatifs
    - Etablissement Etat des Lieux Entrée/sortie

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