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Séverine MORNIER

BREVAL

En résumé

Riche de 15 ans d'expérience en tant que directrice de magasin , ma carrière se réoriente aujourd'hui vers les métiers du web et de la communication. Une formation solide m'a permis de découvrir de nouveaux horizons et de m'épanouir dans un nouveau domaine.

Mes compétences :
WordPress
Ressources humaines
Recrutement
Management commercial
Aisance relationelle
Management
Développement commercial
Photoshop
Réseaux sociaux
Marketing
Communication
Html

Entreprises

  • Conticini Sas - Responsable communication

    2016 - maintenant
  • Sevencuisine - Blogueuse culinaire

    2013 - maintenant
  • Jacqueline Riu - Directrice de magasin

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2008 - maintenant D'abord embauchée sur un petit magasin, à Flins, missionnée au bout de 6 mois sur le plus gros magasin de l'enseigne, réputé pour sa difficulté managérial et son instabilité de résultat.

    * Optimiser les résultats à l'aide de plan d'actions solides ;
    * Animation commerciale :développement des ventes, satisfaction et fidélisation clientèle, ;
    * Merchandising : mise en avant des produits, veille concurrentielle, ;
    * Management : recrutement, formation et suivi de collaborateurs, motivation et implication de l'équipe ;
    * Gestion administrative du magasin (stocks, flux financier, entretien de la surface de vente). ;
  • DIDIER GUERIN - Directrice de magasin

    2007 - 2008 * Gestion commerciale du magasin et l'encadrement au quotidien de l'équipe de vente : recruter, former, motiver, animer et encadrer, ;
    * Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs et déceler les profils à potentiel. ;
    * Gérer de façon optimale et quotidienne le planning de l'équipe. ;
    * Optimiser la gestion des stocks et du SAV., ;
    * Veiller à la bonne mise en place de la politique commerciale et à la bonne tenue du magasin, ;
    * Motiver et faires grandir les équipes. ;
    * Responsable du chiffre d'affaire du magasin et mettre tout en œuvre pour en augmenter sa rentabilité. ;
    * Développer et fidéliser la clientèle (qualité de l'accueil, écoute, anticipation...), ;
  • PC CITY - Responsable de Département

    Paris 2005 - 2007 * Piloter et gérer un centre de profit d'environ 30 personnes ;
    * Animer une équipe de 10 vendeurs, les former et développer dans le but d'atteindre des objectifs audacieux. ;
    * Garant de la qualité du service et de la satisfaction de nos clients, ;
    * Responsable de la rentabilité de mon département. ;
    * Animer l'équipe B2B et la soutenir pour qu'ensemble nous développions le portefeuille d'entreprises clientes et les ventes+marges sur le marché B2B. ;
    * Fermeture des magasins Pc City en France ;
  • Boulanger - Chef des ventes

    FRETIN 2000 - 2005 Formations de management suivies à l'école des métiers de Boulanger.

    * Motiver les hommes et faire vivre le rayon. ;
    * Animer une équipe de vendeurs (5 à 10 personnes) : recrutement, formation, dynamisation, suivi, conseil. ;
    * Contrôler, suivre et développer la rentabilité financière de ma ligne de produit. ;
    * Optimiser l'espace de vie " Produit " : balisage, marketing opérationnel, propreté, opérations commerciales. ;
  • Boulanger -  Conseillère de vente

    FRETIN 1999 - 2000 Formations de vente suivies à l'école des métiers de Boulanger
    * Développer les ventes de ma ligne de produit par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. ;
    * Assurer une gestion efficace des stocks. ;
  • CETELEM - Chargé de gestion

    1998 - 1998 * Fidélisation et vente de solutions adaptées aux différentes demandes et situations des clients ;
  • Century 21 - Conseillère immobilière

    Lisses 1998 - 1998 * Développer ma notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur exploité. ;
    * Transformer les prospects en acquéreurs. ;
    * Contribuer au développement du CA de l'agence. ;

Formations

Réseau

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