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Shirley MERCIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon approche de la fonction s'inscrit dans une démarche globale : l'implication dans la gestion de la force vive de l'entreprise.

Mes compétences :
Ccmx Winner Expert Paies
Cegid Quadra Expert Paies
Gestion Sociale
Droit Social
Administration du personnel
Paies
Conseil et relation client
Management

Entreprises

  • Gmba Walter Allinial - Responsable Paies

    Paris 2017 - maintenant Paies ;
    Administration du personnel ;
    Conseil en fiscalité sociale, ressources humaines et droit social ;
    Encadrement ;
    Animation ;
    Suivi des budgets de mission ;
    Logiciel SILAE

  • Protectim Security Services - Responsable Service Paies

    Paris 2014 - 2017 Organisation, développement et management du service paies (internalisées) : 2300 salariés, 3 établissements, équipe de 4 gestionnaires et 1 assistante.
    Contexte de forte croissance d’activité et d’importantes restructurations internes.
    Missions transverses : comité interservices, gestion analytique des performances des secteurs, participation aux réponses aux Appels d’Offres (audit des sites et calcul des coûts de revient).

  • Colombus Audit & Expertise - Responsable Service Social

    2008 - 2014 Gestion courante de 60 dossiers dans un environnement multiconventionnel (1400 paies dont 1100 en semi-internalisation, 1 collaborateur).
    Missions exceptionnelles / projets :
    - audit social dans le cadre d'audits d'acquisitions d'entreprises,
    - campagne de migration du logiciel Ccmx Winner Paies vers Cegid Quadra Paies,
    - mise en place et pilotage d'un service d'externalisation de la paie/ADP pour un important groupement de laboratoires d'analyses médicales sur une période de 4 ans dans un contexte de fusions-acquisitions et d'harmonisation des politiques RH. Reporting groupe consolidé (1200 salariés, 40 laboratoires, 3 collaborateurs confirmés).

  • Aequatio - Chargée de Mission Sociale

    2003 - 2008 Tenue du portefeuille social du cabinet
    (40 dossiers, 200 paies, 15 conventions collectives)

  • NSK Fiduciaire - Assistante Service Social

    2003 - 2003 Tenue d'un portefeuille de dossiers
    (logiciel Sage Coala)

  • Cabinet Bettach - Collaborateur Social

    2001 - 2003 Tenue du portefeuille social du cabinet et mise en place du service (volonté de dissocier comptabilité/social).
    Redaction d'un mémoire : "la gestion des ressources humaines dans les très petites entreprises et la façon dont un cabinet d'expertise comptable peut les accompagner".

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