Paris
Après avoir réalisé un contrat d’un an et demi au sein de Page Personnel, (groupe Michael page international) comme chargée de recrutement , auprès de la division Immobilier et Construction. J'ai souhaité par la suite développer mes compétences, en allant vers un poste plus généraliste, c’est ainsi que j'ai intégré un poste de chargée RH au sein de Natixis sur le marché des capitaux.
Aujourd'hui, je suis capable d’intervenir sur les divers aspects du métier qu'il s'agisse du recrutement, de la gestion du personnel, de la gestion de carrière et politique de rémunération. J'ai ainsi pu affiner mes connaissances linguistiques au vue de la dimension internationale du poste.
Grâce à la diversité des tâches qui m'ont été confiées au cours de mes diverses expériences, j'ai à présent une vision globale des missions inhérentes au poste de chargée des ressources humaines.
Mes compétences :
Recrutement cadres
Recrutement par approche directe
Études qualitatives
Analyse statistique
Droit social
GPEC
Droit du travail
Gestion de la formation
Microsoft Excel
Études quantitatives
Analyse de données
Conseil en recrutement
Animation de formations
Pilotage d'activité
Synthèse rédactionnelle
Amélioration de process
Mobilité
