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Sleydge OLIMBI

LIBREVILLE

En résumé

Au fil des années, pour avoir exercé comme comptable, puis chef comptable, ensuite responsable administratif et financier ; et aujourd’hui comme Général Manager, j’ai acquis une expérience significative en matière d’organisation et coordination de l’activité comptable et financière ; la gestion de services administratifs, de gestion fiscale, mais aussi en gestion de trésorerie et contrôle de gestion ; et également en ressources humaines par l’encadrement et le management des équipes.

Mes compétences :
Finance/comptabilité/gestion
budgets/ procedure SOX
Microsoft Outlook/lotus/SAGE/AS400
Ressources humaines
Audit/controle financier

Entreprises

  • Target Services - Général Manager

    2013 - maintenant
  • Target Services - Général Manager

    2013 - maintenant Actuel j'ai co fondé en janvier 2013 une PME composée de 26 salariés; PME
    positionnée dans la livraison de biens et services aux particuliers,et disposant
    d'un réseau de distribution commercial.Les différents produits vendus et
    livrés par Target services sont les bouteilles de gaz,les détendeurs avec
    manomètres,les cartes canal plus,l'enrôlement des clients pour une société de
    téléphonie,la vente d'unité d'éléctricité,et la location de véhicule de

    tourisme avec chauffeur.
    j'ai relevé plusieurs challenges,notamment la mise en place des différents
    services,commercial,logistique,IT,comptabilité et finance,ressources
    humaines et équipe dirigeante. création du réseau de fournisseurs,du réseau
    clientèle,et mise en place de collaboration avec les administrations
    bancaires,sociales et fiscale .
  • PPG Gabon - Responsable Administratif et Financier

    2010 - 2013 Gabonaise de Peintures et Laques A ma fonction de Responsable administratif et financier,je travaillais en
    directe avec les contrôleurs du groupe PPG basé à Roissy en faisant du
    reporting mensuel:
    - Préparation et traitement du pack reporting ( envoi à J) à Roissy,
    -Business Sales Review, (pack budgétaire)
    -Man Power Plan,(analyse des overheads mensuel par rapport au budget),
    -Profitability trade center,(analyse de la rentabilité financière de l'usine et du
    magasin),
    -Market Plan,(évolution du marché et performance,analyse des
    concurrents,action),
    -Analyse du Working Capital, Besoin en fond de roulement
    - Weekly sales report ;
    -Application du level of authorities (procédure de contrôle interne),
    -Application des procédures SOX ( loi de Sarbanes Oxley),
    -Gestion des Authorized Capital Transaction (projet de capitaux), avec des
    CAPEX,
    -Gestion du projet Autocollor
    -Collaboration avec le corporate audit services PPG, et évaluation de la
    fonction finance,
    -Suivi et traitement des redevances,
    -Prévision du cash statement (prévision de trésorerie),
    Divers tableaux de bord pouvaient être demandés;avec des dead line tres
    reduite. un contact quotidien et journaliers avec les contrôleurs de Roissy sur
    l'activité du site principal et du magasin secondaire.
    sur le plan local j' étais responsable de la réalisation et du contrôle de
    l'ensemble des obligations dans les domaines suivants:
    Gestion de la Comptabilité avec le logiciel SAGE:
    -Réception des pièces comptables(factures,notes de débit,pièces
    bancaires,etc)
    -Mise à jour échéancier des fournisseurs à régler et des encaissements(
    prévision de trésorerie)
    -Edition et analyse mensuel des journaux,d'achats,de ventes,de trésorerie,et
    du personnel,et divers.
    - Edition et analyse de la balance générale et analytique
    -constitution du dossier d'audit en vue de la présentation des bilans
    semestriels et annuel.(document identique au dossier d'audit annuel visé par
    les CAC).
    -Montage du bilan et du compte de résultat mensuel
    Fiscalité et Administrations locales :
    -Etablissement des déclarations mensuelles:
    -Etablissement des déclarations trimestrielles:

    -Etablissement des déclarations annuelles:
    *Etablissement de la liasse fiscale
    Ressources Humaines et organismes sociaux :
    -Gestion informatique des paies sur logiciel SAGE
    *Préparation des éléments
    *Saisies
    *Editions
    *Bulletins
    *Journal de paie,etc
    -Gestion du personnel:
    *Tenue des registres légaux (livre de paie,registre des entrées et sorties du
    personnel,liste des visites du médecin du travail,etc)
    *Tenue des dossiers du personnel (contrat d'embauche,entretien
    annuel,fiche de paie ,etc)
    *Tenue des comptes du personnel
    *Suivi des formations etc
  • SODIM TP - Chef Comptable

    Châteauneuf-les-Martigues 2008 - 2010 j'étais à la tête d'une équipe de huit (8) comptables.
    sous la responsabilité du Responsable administratif et financier j'avais pour
    mission d'organiser,coordonner et de contrôler le travail de l'équipe
    comptable.
    De plus je m'occupais des domaines suivants :
    *Etablissement des prévisions de trésorerie
    *Gestion des fournisseurs étrangers avec le traitements des crédits
    documentaires avec couvertures de change,
    *Gestion de la comptabilité générale et analytique,
    *Gestion des commissions des vendeurs,
    *Lettrages des comptes fournisseurs,clients,auxiliaires,
    je travaillais sur le logiciel AS 400:
    *Anael pour la comptabilité
    *Oct' pour la facturation,

    Cours et certificats professionnels

    Divers stages de perfectionnements en finance,en comptabilité et en gestion
    au cabinet OSMOSE:
    *Travaux d'inventaires
    *Arrêté des comptes annuels ;

Formations

Pas de formation renseignée

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