Mes compétences :
chargé de recrutement
relationnel
Microsoft Outlook
Lotus 1-2-3
Entreprises
Auxiliadom
- Directeur Général dédié aux opérations
PARIS 192018 - maintenant
Avidom - Groupe DESTIA
- Responsable Agence Pars Centre-Est
2017 - 2018
Avidom - Groupe DESTIA
- Responsable de secteur - Coordinateur
2017 - 2017
Vitalliance
- Chargé de coordination et de recrutement
Boulogne-Billancourt2013 - 2016Vitalliance : société spécialisée dans le service à la personne dans le milieu médical :
- Accueil et analyse des besoins en service d'aide à domicile : identification et analyse du degré d'autonomie et des besoins de la personne dépendante afin de diagnostiquer les meilleures solutions pour l'accompagnement au quotidien, conception d'une offre de service adaptée aux besoins identifiés
-Mise en place de l'intervention à domicile : sélection des intervenants en fonction de la demande du client et des besoins techniques identifiés, présentation au client des candidatures sélectionnées, élaboration du planning des intervenants, mise en place administrative
-Coordination de l'intervention : suivi des interventions au domicile des clients, évaluation et contrôle qualité des prestations, encadrement des intervenants, gestion des remplacements d'intervenants, traitement des réclamations clients
Ides Infor
- Chargé de recherche
Rueil Malmaison2012 - 2013
ALTERNIUM
- Chargé de recherche et du recrutement
Paris2011 - 2012* Gestion d'un processus de recrutement:
* Sourcing sur differents job boards (Monster, APEC, Cv Aden) ;
* Diffusion d'annonces et offres d'emploi
* Qualification téléphonique
* Entretiens physiques
* Comptes rendus ;
* Gestion des candidatures et suivi des candidats ;
* Relations clients
Société SPEEDY France
- Chargé de recrutement
2011 - 2011* Publication d'annonces, sourcing, entretiens ;
* Relation écoles, CFA, missions locales ;
* Participation aux forums et salons pour l'emploi (France)
Culture et services
- Assistant RH
2010 - 2010société Culture et service
(Stage de 5 mois)-
* Publication d'annonces, sélection des candidatures ;
* Présélection téléphonique, entretiens physiques ;
* Débriefing et compte rendu d'entretien, analyse tests d'aptitude
Restaurant PIZZA HUT
- Responsable de service
2004 - 2008* Management du personnel (10 personnes)
* Gestion des stocks
* Tenue de la caisse
Espagnol : Opérationnel
Économique Arabe : langue maternelle
et Sociale Centres d'intérêts
Sport : Pratique du Basket-ball en compétition)
Cinéma
Mode
Voyage : Maghreb, Europe, Emirats, Etats-Unis,
Ile Maurice)
