Menu

Solène HILLION

Paris

En résumé

Bienvenue sur mon profil !

Chargé de développement RH à La Banque Postale Assurances, je suis en charge du recrutement, d'organiser les formations avec les organismes externes et de la mobilité des collaborateurs.

N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé par mon profil ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos besoins de recrutement sur notre filiale.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Word

Entreprises

  • La Banque Postale - Chargée de Développement RH

    Paris 2017 - maintenant
  • agap2 - Chargée de recrutement et Evènementiel

    Boulogne 2017 - 2017
  • Sodebo - Assistante Recrutement

    ST GEORGES DE MONTAIGU 2016 - 2016 Intégrée au pôle "Gestion des Carrières", j'interviens en renfort auprès de l'équipe dans les différents recrutements de l'entreprise. Identification des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidats, entretiens téléphoniques... sont les activités qui font partie de mon quotidien.

    En parallèle au recrutement, je m'occupe de différents projets pour améliorer la marque employeur de l’entreprise et les dispositifs internes : création de vidéos corporates, sensibilisation aux réseaux sociaux, création d'un dispositif formalisé et attractif pour les stages découverte...
  • Sodebo - Stagiaire RH

    ST GEORGES DE MONTAIGU 2015 - 2015 Mon projet : la refonte de l'espace RH du site Sodebo pour développer et améliorer la marque employeur de l'entreprise
  • Editions QUO VADIS - Stagiaire RH

    2014 - 2014 Les missions confiés sont les suivantes :

    - Rapport de situation comparée
    - Préparation des instances représentatives du personnel
    - Aide sur les tâches RH quotidiennes (gestion du temps, arrêt de travail...)
  • APLIX S.A - Stagiaire RH

    LE CELLIER 2013 - 2013 A la fin de ma dernière année de Licence, j'ai effectué un stage volontaire à APLIX, société familiale et industrielle, située au cœur du bassin nantais !

    Durant mon stage, j'étais en charge de plusieurs missions RH :
    - Mettre à jour le livret d'accueil de tous les nouveaux arrivants dans le but de le moderniser, de le rendre accessible à tous et de pouvoir le produire en interne.
    - Construire le diagnostic préalable au contrat de génération dans le but d'établir un accord signé avec les partenaires sociaux. Une fois l'accord conclu, j'ai formalisé le suivi des actions à mettre en place établis dans ce contrat.
    - Créer une première ébauche d'un référentiel de compétences à destination des cadres (de l'étude aux premiers outils)

    En parallèle, à ces missions, j'ai également aidé le service sur des tâches liées au quotidien des RH : gestion des arrêts-maladies, suivi des absences injustifiées, rédaction des comptes-rendus avec les partenaires sociaux...
  • Oxylane - Préparateur de commandes

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2012 Préparateur de commandes à destinations des magasins Décathlon
  • Carrefour - Stagiaire RH

    Massy 2012 - 2012 J'ai intégré le service RH de la filiale du Groupe Carrefour, Carrefour Proximié qui est en charge de la franchise alimentaire et qui est responsable des enseignes telles que Carrefour City, Carrefour Contact, Carrefour Express...

    Les missions qui m'ont été confiées sont les suivantes :

    - Création d'un dossier "Pénibilité" à destination des franchisés
    - Mise à jour du Document Unique en intégrant la pénibilité
    - Mise à jour des affichages obligatoires, fiches de postes

  • Restaurant Jean de la Queue - Serveuse

    2011 - 2011 - Service des commandes
    - Entretien des locaux
  • Synergie - Préparateur de commandes

    Paris 2011 - 2011 Préparateur de commandes pour le groupe Oxylane à destinations des magasins Décathlon

Formations

  • IEMN IAE

    Nantes 2014 - 2015 Projet d'étude : organisation d'une journée conférence sur la thématique suivante : "Management ouvrir nos horizons pour innover" :

    - Recherche de la thématique en lien avec l'actualité
    - Rédaction de l'éditorial
    - Recherche d'intervenants
    - Communication sur l'évènement
    - Gestion logistique...
  • IEMN IAE

    Nantes 2013 - 2014 Master 1 Science de Gestion

    Projet d'étude : Concours communication de l'IEMN IAE

    - Mise en place d'un Benchmarking des formations de L3 à M2 en gestion
    - Diagnostic interne de l'établissement
    - Préconisations sur les actions futures à mener pour développer la notoriété et la communication de l'IEMN IAE
    - Création de vidéos et de plaquettes de présentations des formations
  • IEMN IAE

    Nantes 2012 - 2013 Licence 3 Sciences de gestion

    Projet d'étude : organisation d'un séminaire pour le service paie - SNCF

    Missions :

    - Gestion de budget, demande de devis
    - Organisation des déplacements
    - Conception de questionnaires suivis d'études statistiques
    - Gestion d'un atelier sur la Gestion Relation Client
  • IEMN IAE

    Nantes 2010 - 2012 Licence 1 et 2 Economie et Gestion

Réseau

Annuaire des membres :