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Sonia JAFFRO

TROYES

En résumé

- Pilotage et Management : 7 agents du service RH ( 1A; 5 B et 1 C)
- Recrutement : analyse des besoins, sélection des CV, entretien et suivi de l’intégration ;
- Concours : organisation, participation en qualité d’expert et présidence de jury de concours A, B, C;
- Droit public: veille et expertise réglementaire ;
- Contentieux et gestion des conflits ;
- Dialogue social : préparation et animation des Comités techniques (CT), commissions paritaires d’établissement (CPE), Conseil d’administration restreint ;
- Pilotage de projet : organisation et aménagement du temps de travail, démarche qualité RH, entretien professionnel, compte épargne temps, RAFP, bilan social, régimes indemnitaires ;
- Communication interne : animation de réunions publiques d’information plénières ou restreintes, journal interne ;
- Elections professionnelles : conseils statutaires, CNESER, CNU, CTP, CPE;
- GPEEC et Formation : Suivi des emplois, postes et gestion des carrières ;
- Masse salariale : préparation, suivi du budget des dépenses du personnel, clôture des comptes (passifs sociaux)
- Appui aux responsables administratifs et enseignants…

Mes compétences :
Masse salariale
Ressources humaines
Santé au travail
Action sociale
conduite de projet

Entreprises

  • Université de Technologie de Troyes - Directrice des Ressources Humaines

    2015 - maintenant
  • Université Paris Est Marne la Vallée - DRH adjointe

    2011 - 2015
  • Université Paris Est Marne la Vallée - Controleuse de gestion

    2007 - 2011

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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