Recrutement Lynx RH Lille

Recrutement Lynx RH Lille

Cabinet de Recrutement et de travail Temporaire

Vous proposer votre futur poste et vous accompagner
 

En poste chez Lynx RH

 

    En résumé

    LYNX RH est un bureau de recrutement et de travail temporaire indépendant, né de la démarche entrepreneuriale de ses propres collaborateurs qui disposent de 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines. Acteur du marché spécialisé sur les profils cadres et non cadres, LYNX RH propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI. Nos domaines d’expertise : • Comptabilité / Finance • Marketing & Communication • Commercial / Call Center • Assistanat / RH / Juridique Nos valeurs • Notre professionnalisme et notre expertise des métiers • Notre proximité et la disponibilité de nos consultants • Notre adaptabilité et réactivité • Notre détermination, la recherche constante de l’efficacité et du résultat • Un interlocuteur unique pour chaque client quel que soit le type de recrutement Notre savoir-faire • Un process de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux • L’élaboration et l’étude d’une fiche de poste détaillée • La recherche anticipée et continue de candidats • Une sélection structurée des profils d’après une base de données interne et externe pour réaliser la meilleure adéquation • Une pré-évaluation téléphonique et la convocation des candidats au sein de nos bureaux • Un entretien individuel, personnalisé et approfondi avec validation des compétences, du savoir être et des motivations requises pour le poste • Un contrôle des références et des tests sont réalisés pour chaque candidat reçu • Un réel accompagnement de nos candidats avant chaque entretien chez nos clients (préparation au rendez-vous, mise en situation, informations sur l’entreprise)

Parcours

 

Cabinet de recrutement

Chez Lynx RH

De 2009 à aujourd'hui
Sourcing et chasse de tête des candidats Entretien individuel et personnalisé des candidats, en nos locaux ou en visioconférence Evaluation des candidats et analyse des résultats des tests comportementaux, linguistiques et techniques

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Approche directe
  • Chasse de tête
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées