Lyon2012 - 2013Master 2 : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Droit social, administration du personnel, paie (salaires), logiciels de paye (Zadig Hypervision), outils et méthodes de la gestion prévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC), gestion d’entreprise, économie internationale, sociologie des organisations, ateliers de communication orale et écrite , business English, projet collectif , projet professionnel, développer son capital humain
Annecy Le Vieux2011 - 2012Licence professionnelle : Gestion des Ressources Humaines et certificat de Qualification Paritaire de la métallurgie (CQPM) : Technicien en gestion et administration des ressources humaines
Ressources Humaines - Environnement juridique (législation sociale), gestion administrative du personnel (paie, bilan social, applications informatiques : Sage), méthodologie ressources humaines (communication, anglais, psychosociologie), processus ressources humaines (politique de rémunération, politique de recrutement, santé sécurité au travail, entretien de recrutement, plan de formation, GPEC
Faculté Catholique De Lyon (Lyon)
Lyon2008 - 2011Niveau licence de droit
Droit civil, relations internationales, droit constitutionnel, droit administratif, droit pénal, droit communautaire, droit des contrats spéciaux, droit social, droit des sociétés, libertés fondamentales, droit international
