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Sophie BOISSIER

Grenoble

En résumé

Vous développez les ventes
Vous managez une équipe
Comme les sportifs, entraînez-vous !

Saviez-vous que :
87% des formations sont oubliées en 1 mois !
alors que
90% de mise en œuvre dans le quotidien suite à l'entraînement

Se former = être formaté
La formation standardise,crée des clones

S'entraîner = Se différencier
Vous avez choisi vos Hommes, grâce à l'entraînement valorisez leur différence


Certifiée sur 4 continents (Europe, États-Unis, Océanie, Asie) pour que vous bénéficiez du meilleur des pratiques mondiales

Talent exceptionnel d’Entraîneur comportemental pour que vous soyez vous même étonné de vos progrès

15 ans d’expérience dans l’accompagnement des Hommes pour que vous soyez assuré d'atteindre vos objectifs

5 ans au contact des "sciences cognitives au service du business" pour que vous obteniez l'implication, l'engagement de vos interlocuteurs

Ma passion - dépasser l'apprentissage de méthodes grâce à un entraînement comportemental

Mon plaisir - voir la transformation avant/après et recueillir les témoignages étonnés et ravis !

Ce que dit Catherine Touratier, notre Crokeuse d'instants : "Petite 'fourgale' dynamique, gaie et pétillante, Sophie est toujours en mouvement et sait rendre tout possible par son engagement et sa détermination. Son grand cœur et son authenticité font qu’elle fait cohabiter en harmonie, des contraires, et rallie à sa vision du Monde des êtres qui sans elle ne se seraient jamais rencontrés. Elle fait du mariage des différences une grande force pour avancer sur son chemin de liberté, de création et de novation. C’est un réel bonheur de pouvoir bénéficier de son enthousiasme et de son entrain. Sophie, c’est vraiment quelqu’un auprès de qui il faut s’arrêter, et s’attarder…."

sophieb @ youtopie . com
09 53 60 70 77
www.youtopie.com

Mes compétences :
Communication
Motivation
Relationnel
Accompagnement
Coaching
Développement commercial
Présentation
Formation
Ressources humaines
Vente
Management
Performance
Marketing

Entreprises

  • Youtopie - Entraîneur comportemental

    Grenoble 2007 - maintenant Pourquoi

    Vous optimisez la relation avec vos clients, vos équipes, votre direction, vos partenaires, vos actionnaires...


    Comment

    3 phases majeures :

    - Un audit personnel préliminaire par téléphone

    - L'entraînement
    50% pratiques interactives filmées avec critiques
    30% exercices individualisés
    20% partage d’expériences

    - 3 mois de suivi individualisé
  • Rogen - Associée

    2005 - 2007 Spécialisée en Communication Persuasive pour aider les leaders à être encore plus efficaces :
    convaincre leurs clients (Performance Commerciale) et motiver leurs équipes (Efficacité Collective).

    Responsable de l'ingénierie d'entraînements


    HSBC
    Entraînement des 48 conseillers de GTB (Global Transaction Banking)
    Créer un impact positif, écouter et conseiller

    GOOGLE
    Entraînement de 36 « account managers »
    Aider efficacement les vendeurs lors des négociations

    SOITEC
    Entraînement d’une équipe commerciale de 5 personnes
    Se préparer pour une présentation à NOKIA

    WHEELABRATOR
    Entraînement des 22 membres du comité exécutif
    Etre persuasifs dans leurs recommandations au PDG

    ALCAN
    Entraînement de 21 personnes « Présentation efficace »
    Créer une présentation persuasive
  • SB Consultants - Entraîneur comportemental à l'efficacité relationnelle

    1993 - 2005 SAMSE
    Entraînement individuel à la négociation (14 acheteurs)
    Déceler les leviers pour optimiser les achats
    Négocier pour optimiser le budget achat

    EUROCOPTER (Groupe AEROSPATIALE)
    Entraînement du responsable de la plateforme pièces détachées
    Etre efficace dans ses relations avec son équipe et sa direction

    Groupe ALTRAD
    Manager le réseau de 30 pilotes leaders
    Animer les réunions d’analyse de la valeur
    Accompagner les négociations à enjeux notamment pour limiter les hausses de matières premières (acier)

    L’abécédaire (Ingénierie de ressources humaines)
    Entraînement d’une 60aine de consultants autonomes
    Révéler leur talents et valoriser leur offre
    Manager des synergies à travers les groupes de travail

    FIT PROFILES (Groupe TOTAL)
    Identifier des gisements de gains aux achats
    Optimiser la gestion pour leur libérer du temps à chacun dans l'équipe
    Entraînement des 2 acheteurs et des 4 techniciens sur les négociations à forte valeur ajoutée

    BULL INGENIERIE (Groupe BULL)
    Participer aux réunions du Comité de direction
    Élaborer un tableau de bord
    Animer des équipes de projets pluridisciplinaires

    SIC BACOU
    Entraînement, de sept personnes de l’encadrement, à l’animation d’équipe,
    dans le cadre de Production au Plus Juste en Rhône-Alpes

    Groupe PATURLE
    Rechercher des synergies intragroupe
    Organiser en matrice la gestion des plans d’actions
    Entraîner des pilotes dédiés

    TRANSRACK (Groupe SCHNEIDER)
    Rationaliser les achats
    Gain de 6,5% sur les coûts d’achats et 64% sur les frais de gestion

Formations

  • IAE (Grenoble)

    Grenoble 1992 - 1993 ACHAT
  • IAE (Grenoble)

    Grenoble 1990 - 1992 MARKETING

Réseau

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