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Sophie CHALNOT-MUNIER

PEYMEINADE

En résumé

Dotée d’une croyance inébranlable dans l’être humain ainsi que dans le développement de ses ressources et potentiels, j’associe créativité et rigueur dans la conception de divers modèles d’intervention.

Actuellement je me concentre :
- Sur les bilans d'orientation pour les jeunes....et les moins jeunes et enfin sur la passation de QI ;
- Sur l'accompagnement des entreprises dans la prévention des Risques Psychosociaux pour conjuguer bien etre et performance ;
- Sur les bilans de compétences adultes.

Mais aussi
- Sur les Thérapies Brèves - Thérapie des Schèmas.

J'anime des formations et je donne des cours en Licence et Master.

Mes compétences :
Outplacement

Entreprises

  • I3R

    maintenant

  • Orientation 06 | Sophie Chalnot-Munier - Aide à l'Orientation

    Peymeinade 2008 - maintenant L'adolescence, les nouveautés autour de nous ... Tellement de choses changent à l'adolescence ! Il peut être difficile pour certains adolescents de se re-concentrer sur eux-même, ne serait-ce que pour savoir ce qu'ils aiment et souhaitent dans le futur. Une aide extérieur peut avoir une portée différente et aider l'adolescent à limiter le brouillard dans lequel il se sent. Et quoi de plus gratifiant que de voir une jeune personne s'épanouir dans ce qu'elle a choisit de faire ?

    Proposition d'Aide :
    - Collégiens : Accompagnement à partir de la 3ème en prévision d'une Orientation Technique ou Professionnelle ;
    - Lycéens : Choix de la filière en 2nde, Remobilisation et choix de spécialité en 1ère, Choix du cursus et optimisation de dossier APB en Terminale.
    - Etudiants : Aide à la Ré-Orientation, Poursuite des études après un BTS ou un IUT, Choix des bonnes Passerelles et des stages, etc.

    Beaucoup plus d'Informations sur www.orientation06-sophiechalnotmunier.org

  • Organisme de formation AEFE - Psychologue du travail

    2008 - maintenant Passation et restitution des tests d'orientation professionnelle, de connaissance de soi et de recrutement dans le cadre des Bilans de Compétences

    Formation "Savoir vivre ses émotions", "Appréhender les risques Psychosociaux en pluridiciplinarité", "Gérer l'agréssivité et la violence du public"

  • ATOUT CAPITAL HUMAIN - Consultante

    2007 - maintenant Atout Capital humain propose aux PME une externalisation de leur service ressources humaines dans divers domaines:

    - Accompagnement dans la médiation sociale (enquête sociale, négociation, accompagnement au changement, prévention de l'absentéisme et des conflits sociaux)
    - Accompagnement dans la gestion des risques psychosociaux

    Vous souhaitez attirer et fidéliser vos collaborateurs?
    Améliorer leur efficacité par la formation et la gestion des compétences?

    Nous proposons un audit d'une journée auprès des PME pour leur faire découvrir les possibilités d'amliorer la gestion de leurs ressources humaines.

    Atout Capital Humain vous offre l'opportunité de bénéficier des compétences d'experts en Gestion des Ressources Humaines et d'un psychologue du travail pour un coût avantageux et au rythme des besoins de l'entreprise.

  • PLIE - Psychologue

    2006 - maintenant Accompagnement de publics en insertion professionnelle
    Animation d'atelier : Définition de projets professionnels, Coaching, mobilisation des séniors

  • AVIE - Psychologue

    2006 - maintenant - Diagnostic et soutien individuel social, psychologique et professionnel
    - Réalisation de : Bilan de compétence, Objectif Projet et Objectif Emploi individuel et en groupe
    - Mise en place d’action d’insertion
    - Création d'ateliers et d'outils de connaissance de soi et d'affirmation de soi.

  • Facultés de Médecine, d'Economie sur Nice et IUT TC de Cannes - Enseignante

    2006 - maintenant Enseignante Vacataire

    - Unité d’enseignement : « Analyse des organisations. Ressources Humaines » en Master 1 Ingénierie du système de santé.

    - Unité d'enseignement : " psychologie et Ressources Humaines" en L3 et M1 Faculté d'économie département alternance

    - Unité d'enseignement : " Ressources Humaines et gestion du personnel" en L3 IUT TC de Cannes la Bocca

    - préparation aux oraux et à l'entretien aux concours (Orthophoniste, Infirmier,cadre de la santé, aux écoles paramédicales et sociales )

  • 3oranges communication - Formatrice

    2006 - maintenant Formatrice :
    - Mise en place du Bilan professionnel d'évaluation annuelle.
    - Mise en place de l’entretien de recrutement

Formations

Réseau

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